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计划总结
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校党发〔2010〕9号

关于印发《乐鱼app官网2009年工作总结

暨2010年工作要点》的通知

各党总支、各学院(部)、各部门、实验中学:

《乐鱼app官网2009年工作总结暨2010年工作要点》已经校党委同意,现印发给你们,请认真组织学习并结合实际贯彻执行。

中共乐鱼app官网委员会

二〇一〇年三月二十九日

主题词:△2009年 总结 △2010年 计划 通知

报:省委组织部、省教育厅

中共乐鱼app官网党政办公室 2010年3月29日印

共印15份

乐鱼app官网2009年工作总结暨2010年工作要点

2009年是乐鱼app官网成功改制后的第一年,学校的改革和发展在艰难中取得新成绩,全校师生员工身心愉悦,享有很大的成就感,形成了空前的凝聚力和发展氛围,大家爱校爱生、团结共事、真抓实干;处级干部的执行力和落实力大大提升,正努力朝着建设“动车组”的干部队伍迈进。

一、2009年工作总结(做好了13项主要工作)

(一)改制成功。在校党委领导下,全校教职工齐心协力、奋勇拼搏,2009年元月15日,全国高校设置评议委员会48位专家在海南三亚开会,全票通过我校由成人高校改制为普通本科高校,由“贵州教育学院”更名为“乐鱼app官网”;3月26日,教育部致函贵州省政府批准我校改制。

(二)新校区建设取得新成绩。2008年底,我校乌当新校区一期建设工程被省发改委评为省重点建设项目的优秀项目;2009年,我校新校区建设又出新成果。新建完成了实验大楼、校史馆、学术讲堂、二期学生公寓、学生公寓太阳能供热系统、学生超市、第二食堂、教职工健身房、师生室内乒乓球室、校园一卡通管理中心、山顶原生态休闲公园等项目。同时,还启动了三期学生公寓,逸夫艺术楼,教职工住房平基,一、二号教学楼地下室、乌当分局马陇派出所及警务值班室加层等项目建设。

(三)科学发展观活动收到实效,通过省委检查评估,获得“全A”优秀成绩。学校党委高度重视开展学习实践科学发展观活动,确定了“抢抓活动机遇,理清发展思路,努力办好新征程上的乐鱼app官网”主题,坚持真抓实干求实效,集中力量解决好师生员工最关心、最直接、最现实的问题。共解决师生员工“就餐难”、“上班难”、“出行难”等实事好事20多件;共废止成高办学时期的规章制度36项,出台新规章制度44项,正在制定和即将出台规章制度35项;实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求和“提高思想认识、解决实际问题、创新体制机制、促进科学发展”的总目标,为学校今后的科学发展打下了坚实的基础。

(四)成功举办“双庆”活动。5月30日,贵州教育学院建院三十周年暨乐鱼app官网挂牌庆典在乌当新校区隆重举行,中央和省内多家媒体进行了报道。全国政协副主席张梅颖,省委书记石宗源、省长林树森,教育部以及北京大学等几十所兄弟院校发来贺电贺信;省四大班子领导、教育部师范司宋勇刚副司长、省内外各界人士和近万名校友莅临盛会,庆典活动圆满成功。“双庆”活动不仅鼓舞了全校师生的士气,扩大了学校的影响,更宣传了贵州,树立了贵州人能干事的良好形象。

(五)首届面向全国十省区招收普高本科生,实现了省外招生零的突破。2009年,首次面向全国十省区招生,共录取普高生4276名(省外学生913人),报到3474人(省外学生608人),改制后首届招生实现开门红。目前,全校全日制普高本专科学生达6000人。

(六)加强两支队伍建设。一是加强教师队伍建设。按照“公开、公正、公平竞争,择优录用”的原则,面向社会公开招考录用专任教师和辅导员59人,其中硕士研究生49人。根据办学需要,学校大力引进“三高”人才,从国内各高校引进教授3人、博士生12人。这些人才的引进,充实和加强了学校师资队伍。二是加强干部队伍建设,强化重实绩、重实干用人导向,让想干事的人有平台、能干事的人有机会、干成事的人有地位。学校出台了《内设机构调整更名方案》和《内设机构科级单位设置方案》,在部分教学单位实行院长助理制度,全年考察任用了9名院长助理,其中5位同志正式走上了教学单位副院长领导岗位。按照《乐鱼app官网2009年处级领导班子及处级干部任期届满考核实施方案》,学校于2009年末对全校任满三年的处级干部进行了考核,被考核的49个处级领导班子中,达到优秀等次的有16个,达到胜任等次的有33个;被考核的57位处级干部中,达到优秀等次的有28人,达到称职等次的有29人。为了造就一支政治可靠、业务精湛、作风优良、执行力强的处级干部队伍,学校开展了新一轮处级干部公推竞聘工作。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,经过动员部署、接受报名、资格审查、公推提名、演讲答辩、组织考察等工作程序,党委任命79名同志为新一轮处级干部。公推竞聘选任处级干部的改革探索,达到了发动群众、扩大民主、鞭策干部的目的,为学校跨越发展奠定了坚实的干部队伍基础。

(七)开启对外合作交流新局面。2009年,学校先后接待了青岛大学专家,美国西雅图城市大学副校长、美国奥克兰大学国际交流中心主任、加拿大多伦多国际交流中心主任、泰国四色菊皇家大学校长、泰国皇家洛依大学校长、皇家澳大利亚化学会院士一行;分别与美国西雅图城市大学、奥克兰大学、泰国皇家洛依大学、泰国四色菊皇家大学、菲律宾安吉尔斯大学、马来西亚加欣国际教育机构、文莱大学就英语培训、教师培训、学术交流、联合办学、学生培养等项目进行探讨,签署了合作备忘录或协议,建立了友好合作关系。

(八)科研工作和学术活动有较大起色。2009年,学校着力强化科研工作,修订完善了《乐鱼app官网2009—2013年科研发展规划》、《乐鱼app官网2009—2013年人文社科科研项目指南》等科研管理文件,使学校的科研工作有了明确的奋斗目标;高度重视科研项目的申报推荐工作,提高科研项目申报质量,共组织申报校外科研项目46项,获立项25项:其中省长基金项目2项,省科技厅自然科学基金项目4项,省社科规划办青年项目2项,省教育厅自然科学研究项目5项,省教育厅人文社科研究项目12项。此外,还协助有关部门完成厅级及以上科研项目结题验收11项,完成校级科研项目结题验收7项。

为进一步加强学术活动,营造校园学术氛围,学校全年共举办校级学术讲座12次,邀请我国教育专家于泽滨教授、皇家澳大利亚化学会卫钢院士、贵州省发展改革委员会主任刘远坤研究员等国内外专家学者来校讲学,开阔了师生学术视野。此外,还制定了《乐鱼app官网聘请客座教授、终身教授和荣誉教授的暂行规定》,聘请了校外客座教授67人,校内终身教授和荣誉教授19人,各教学单位制定了终身教授和荣誉教授的工作方案。

(九)教学工作逐步迈向规范化。为迅速适应普高办学新要求,学校加强了教学常规管理,切实在规范和提高上下功夫,建立了一批名符其实的教学实习基地;在教务管理上,修订和完善了《乐鱼app官网课程考核考务工作条例》、《教师教学手册》、《乐鱼app官网听课记录本》、《乐鱼app官网教师教学水平学生调查问卷》、《乐鱼app官网教师评学表》等一系列教务管理制度,建立教务工作网上管理平台,开展教学督导员听课与评价活动,加强课堂教学质量督查,通过随堂听课、检查教案、课堂教学测评、师生评教评学,了解和收集教学意见与建议,规范教师教学行为,实现教务管理工作的信息化和效率化。

在组织申报省级教学名师、省级精品课程、省级教改项目、省级教学团队活动中,教育科学学院《教育学原理》获省级重点支持学科、吴道文老师获省级教学名师称号、刘红老师“高校思政理论课实践教学中学生思政素质拓展研究”教改项目获批立项。

(十)凝炼“十个坚持”,努力打造软实力,支撑学校可持续发展

1、坚持正确的教育思想:牢固树立“育人为本、德育为先”的育人理念;构建“全面育人、全方位育人、全过程育人和教书育人、管理育人、服务育人”的育人环境;解决好“培养什么人、为谁培养人、怎样培养人”的问题。

2、坚持学校的核心价值观:拼精神、比实干、新观念、抢时间、勤学习、树正气、负责任、重细节。

3、坚持独特的学校精神:人一之,我十之;不甘落后奋勇争先,锲而不舍百折不挠,齐心协力艰苦奋斗,真抓实干务求实效;咬定青山不放松,不达目的不罢休。

4、坚持先进的办学理念:学生是根本、教师是主力军、教学是中心、质量是生命线、科研是助推器、特色是优势、干部是服务员、人人是建设者。

5、坚持准确的办学定位:立足贵州,服务基层;坚持办好普通本科师范教育不动摇,坚持为基础教育服务的方向不动摇。

6、坚持明确的培养目标:培养品德、知识、能力,综合素质协调发展,热爱基础教育特别是能够扎根农村、安心从教的应用型、复合型、创新型中小学教师。

7、坚持鲜明的办学特色:借助学校是教育部西部中小学校长培训基地和省教育厅中小学骨干教师培训基地的优势,重视对基础教育新课程和教师教育技术的掌握,积极探索职前职后教师培养“一体化”的办学特色。

8、坚持人才强校战略:大力引进“三高”人才,切实加强教师队伍建设,建立健全人才脱颖而出和快速成才的体制机制。

9、坚持教学工作中心地位不动摇:以教学工作为中心,强化教学管理,严格教学计划,规范教学行为,优化课程结构,加强教材建设,重视实习实践,完善教学质量评价与监控体系,创新评教评课办法,狠抓教风学风和考风考纪建设,调动全体教师自觉参与教学质量建设的积极性,迅速完成从成高教学模式向普高教学的转变。

10、坚持科研兴校和对外开放的基本校策:努力整合科研资源,提升科研竞争力,推动科研工作上新台阶;打开校门,走出山门,积极扩展与国内外高校的交流与合作;不断邀请国内外知名专家、学者来学校交流,以大开放促大发展。

(十一)党建工作上新台阶。学校党委制定并实施了《党委中心组学习制度》、《关于加强和改进党的基层组织建设的意见》、《关于加强和改进在学生中培养发展党员工作的实施意见》、《关于教学院(部)党政联席会议的实施办法》、《关于党费收缴、使用和管理的规定》等制度,举办了两期入党积极分子培训班,培训近千名学生和二十余名教职工,共发展党员250余人,发展学生党员数按10%的比例递增。在创建“五好”基层党组织活动中,数学与计算机科学学院党总支被省委表彰为“五好”基层党组织。

(十二)校园文化活动丰富多彩,大学生思想政治教育工作取得新成效。按照大学生思想道德建设要求,学校加强基层团组织建设和政治理论学习,修订并印发《乐鱼app官网学生手册》,抓实团员再教育工程,以“建设优良学风,构建和谐校园”学风教育活动为契机,开展创建“达标团支部”、“文明清洁寝室”、“团员示范寝室”、“党员示范寝室”、“学生干部示范寝室”和“先进班级”、“三好学生”、“自强之星”、“优秀学生干部”评选活动,引导青年学生树立理想、坚定信念,把自己的人生追求同学校的发展联系起来,有620名团员青年参加了第三期业余团校学习,全年共评出“优秀共青团干部”18名,“优秀共青团员”144名,“先进团支部”20个,“先进团总支”3个,向党组织推荐优秀共青团员239名。

在校园文化活动中,学校举办“青春在基层闪光”优秀大学生事迹巡回报告会;开展“迎双庆”校园文化墙建设活动、“迎双庆”书画摄影展、“双庆杯”校篮球、乒乓球、羽毛球选拔赛、爱国歌曲大家唱、红色读书月、中华传统文化读书月、“歌唱祖国”征文演讲、“读《灵魂的温度》——讲身边的春晖”演讲、三人篮球暨篮球宝贝评选、“运动御寒,锻炼强身,健康伴我行”、新生入学教育和军训、十佳大学生班级评选、“大学生职业生涯规划——路在何方”讲座等系列活动;落实大学生西部计划及“三支一扶”计划,共签订“西部计划”志愿者9名,“三支一扶”志愿者45名;组建30人的服务队赴雷山县开展暑期“三下乡”实践活动,组织六百多名学生回乡开展“春晖行动”。

我校学生文化活动先后获得“全省校园文化活动月”活动“先进集体”奖,全省“高校优秀校园文化成果”评比三等奖,“挑战杯”贵州省大学生课外学术科技作品大赛鼓励奖,“建国六十周年大学生演讲”比赛二等奖和最佳仪态奖,“建国六十周年大学生征文比赛”获一、二、三等奖和优秀奖,“读《灵魂的温度》--讲身边的春晖”演讲比赛二等奖,全省传统文化校园风网上知识竞赛三等奖,“爱国主义优秀影片展映及影评征文”比赛二等奖,全省大学生英语口语大赛二等奖,“中华诵”朗诵比赛两个二等奖,全省高校“迎国庆颂贵州”合唱大赛三等奖,第二届贵州电信“青春动力”校园辩论赛第三名等奖项。

(十三)抓好了反腐倡廉和安全稳定工作。学校党委高度重视党风廉政建设,加强反腐倡廉教育、制度建设、监督检查工作。坚持集体领导与个人分工负责相结合,实行“一岗双责”,谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政责任制,将党风廉政建设纳入目标管理,与业务工作一起部署、一起实施、一起考核,把考核结果作为评定、奖惩、任用领导干部的重要依据之一。组织处级干部到王武监狱开展警示教育活动,对个别部门和干部存在问题进行了处理。

加强校园安全稳定工作,一方面加强安全稳定制度建设,健全机构,另一方面加强与政府相关部门联系,动员全校师生参与,形成了内外相应、共同维稳的局面。2009年,学校协调市公安局、市公安局交警支队和乌当区委、区政府、公安分局等单位主要领导到校园及周边现场调研,在校园大门前安装减速电子监控录像、减速带、交通限速标识和市政路灯,并争取乌当公安分局马陇派出所迁至学校,有效维护学校及周边治安,确保师生人身财产安全。

2009年,学校开展了以“校园是我家,人人爱护她”为主题的系列“安全文明校园活动”,配合省科协、团省委、省教育厅等单位组织反邪教宣传,发放宣传品1500余件,全校6000余人通过网络观看了反邪教录像片;组织学生参观省消防教育馆,提高学生的消防安全意识;通过多种形式宣传普及防火、防盗、防骗、防抢、防病、防食物中毒、防溺水身亡、防交通事故等安全知识和技能技巧。开展治安、消防、禁毒、反邪教等一系列活动,对确保学校的安全稳定起到了有效的促进作用。

二、取得成绩的主要经验和存在的主要问题

(一)取得成绩的主要经验

一靠爱校如家,爱生如子,乐于奉献的精神;二靠解放思想,更新观念,团结协作,真抓实干;三靠开放改革,率先垂范,抢抓机遇。

(二)存在的主要问题

1、新校区建设资金和办学经费困难。办学底子薄、经费来源有限,新校区图书信息中心、体育馆等建设项目亟待启动,办学条件需进一步改善;同时,引进、稳定、培养“三高”人才的资金也严重短缺,成为制约学院发展的瓶颈。

2、干部队伍的领导能力和创新力、执行力、落实力不强。干部队伍把握普高教育发展趋势,服务基础教育和地方经济社会发展的领导能力急待提高;工作的自觉性、前瞻性、主动性,特别是抢抓机遇和把握机遇的能力还不够;经常性学习的主动性和动力不足。

3、教师队伍整体素质不高。骨干教师偏少、知名学者不多、教师专业化发展水平较低,尚未形成一支完全适应普高教学的教师队伍。

4、生源质量没有根本改变,学科专业建设滞后,科研团队发展不平衡,对外交流与合作无突破性进展。

三、2010年主要工作任务(10项)

2010年全校工作的指导思想是:“不自满,不懈怠,不讲空话,不断向前”。通过抓好“十个坚持”的落实,实现“跨越发展,做大做强”的工作目标。主要工作任务有十项:

(一)强力抓好招生和毕业生就业工作。要继续争取上级的政策和工作支持,树立全校都是招生主体理念,强化招生工作是学校跨越发展之根本的认识,冷静而客观地分析招生形势,认真制定招生宣传方案,切实有效地做好省内外招生宣传工作,努力完成招生录取4150人,实际进校3600人以上的招生任务;加强毕业生就业指导工作,争取与用人单位建立长期稳定的良好联系,开好就业指导课,努力拓宽就业渠道,确保今年毕业生初次就业率超过75%,年终就业率达85%以上;建成大学生事务服务中心。

(二)强力抓好新校区建设,完成逸夫艺术楼和三期学生公寓建设并投入使用;完成教职工住房主体结构;科威特政府贷款年内实现到校评估;力争转换小河校区。通过积极争取银行贷款、社会投资、政府投入,拓宽融资渠道,做好融资工作,实现资金来源多元化,确保新校区建设资金的需要。

(三)开展“规范教学管理,提高教学质量”年活动。不断有效提高教学质量是学校能否取得跨越发展的关键。今年,学校将进一步加强对教学工作的领导,开展“规范教学管理,提高教学质量”年活动,不断完善教学管理,强化教学细节,注重对教学过程的分析与研究,突出课堂监控,改革教师教学评价机制和激励机制,定期公布课堂教学检查结果,实现教学管理和督查的制度化,以规范的教学行为,确保各项教学安排得到不折不扣的贯彻落实。

(四)开展“做学生满意的教师”师德师风建设年活动。师德师风建设是教师队伍建设的首要问题。改制成功后,我校教师队伍迅速扩大,特别是青年教师人数不断增加,其思想品格、个人修养、专业素质、教学能力、文化底蕴直接影响着育人质量和学校发展,学校将高度重视教师队伍思想建设,紧紧围绕全面加强大学教师思想道德和行为规范建设的目标,制定“强化素质、形成特点、优化整体”的培训计划,开展全校“师德师风先进事迹”评选和学习活动,表彰学校师德师风标兵,弘扬“热爱学生、教书育人”的精神内涵和“学高为师、身正为范”的行为准则,引导和督促教师尤其是青年教师快速成长,建设一支师德优、业务精、作风正、素质高的教师队伍。

(五)召开教职工代表大会和工会会员代表大会(两代会),进一步推进民主管理和校务公开。召开“两代会”是学校政治生活中的一件大事,是教职工行使民主权利、参与学校民主管理的基本形式,是反映教职工心声、推进校务公开的重要途径,是推动学校改革、稳定和发展的重要保证。

(六)举办乐鱼app官网首届体育节,组队参加贵州省第二届大学生运动会。“传承体育精神,传播体育文化”是学校首届“体育节”的主题,目的是促进校园文化建设,推动全民健身计划,感悟体育精神,享受体育运动,活跃校园生活,提高师生身体素质,培养集体荣誉感和诚实竞争意识,展示师生良好精神风貌,增强学校凝聚力和吸引力。

(七)做大做强成人教育,努力扩大两个效益。一是抓好成人学历教育,二是积极开展高等教育自学考试工作,三是抓好中小学校长、教师培训,四是大力开拓社会培训市场。

(八)开展“增收节支,勤俭办学,创建节约型校园”教育年活动。加大财务工作管理力度,严格执行财经制度和纪律,完善内部控制体系,充分发挥有限经费的使用效益,在精细化管理中不断加大招生收费、工程招标、图书采购、财务管理等工作透明度,积极增收节支、节能降耗,强化投入产出成本意识和人人是学校经营者的思想观念,不懈探索勤俭节约的长效管理机制,形成禁奢崇俭的良好风尚,创建节约型校园。

为推动节约型校园建设,学校将开展“勤俭办学、勤俭治学、勤俭求学、勤俭治校”系列活动,通过各种途径积极提高师生对节约工作的认识,以节约财务开支、节约用水用电、节约办公用品、合理利用各种资源等工作为抓手,全面开展群众性节约活动。

(九)抓好两支队伍建设。在全面完成处级干部公推竞聘工作之后,启动科级干部选拔工作和少数人员调整工作;继续大力引进“三高”人才,公开招聘紧缺教师,选派优秀教师特别是中青年优秀教师到国内外高校进修深造,造就“贵州师院名师”骨干教师队伍和科研队伍;坚持精简效能、以编定岗、按需设岗、竞聘上岗、按岗定酬、合同管理的原则,按照事业单位“岗位设置科学、运行管理规范、人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低”的改革要求,做好学校教职工定编定岗等人事工作。

(十)加强党的建设,抓好党风廉政建设工作,保证跨越发展。开展校、院、支部“三级联创”和“十佳党支部”、“十佳共产党员”等评选活动;落实党风廉政建设责任制,做好《廉政准则》的宣传、学习、贯彻落实工作;加强对基建、招生、财务、教材、设备、科研、后勤等部门经费使用的管理、监督和审计,确保严格按有关规定执行。

除了完成十项主要工作任务外,今年还要努力抓好四次重要工作:

抓好学校事业发展规划的编制工作。《乐鱼app官网2010—2014年事业发展规划》事关学校未来五年改革与发展,是主动适应贵州经济社会发展,实现学校跨越式发展的需要。目前,《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》(公开征求意见稿)已经出台,学校要在此基础上进一步认清所处历史方位,认真分析西部省区高等教育实际情况,充分把握国家教育改革发展方向,坚持为教师教育服务不动摇,坚持为基础教育服务不动摇,坚持走可持续发展和内涵发展的道路,做到规模、结构、质量、效益协调发展,把我校建设成一所有特色的普通本科师范院校。

各教学单位及部门都要根据学校《规划》制订相应的子规划和分规划,细化目标任务,落实保障措施,突出创新特色,明确发展方向。

抓好科研工作。坚持科研为经济社会发展服务、为基础教育服务和学校发展服务的指导思想,制定校级科研项目指南,加强教育科学的研究;加强科研团队建设,对13个科研机构进行年度考核,组织申报省高校人文社科研究基地;加强国家、省重点项目申报的组织工作,力争实现国家自然科学项目立项零的突破;积极邀请国内外知名专家和组织学校客座教授、终身教授、荣誉教授来校讲学。

抓好对外交流合作项目的落实。坚持对外开放是学校发展的基本校策。今年,至少要落实一项与国外高校的交流与合作项目,启动与泰国洛依皇家大学互派交换生工作,做好新聘外教和赴国外高校或学术机构短期学术交流工作,继续深化与青岛大学的帮扶合作,增加国内外知名专家、学者来校举办学术讲座的次数;同时,还要以集体考察、干部交流、教师进修等多种形式主动走出去,全面学习国内外兄弟院校先进经验,以大开放促大发展。

抓好学校的安全稳定。安全无小事,稳定重如山。切实维护学校安全稳定是今年最重要的任务之一。必须时时抓好校园安全工作,特别要高度重视国家安全、校园周边综合治理、食堂饮食卫生、校园饮水卫生、传染病防控、交通车管理和校园保卫工作,增强安全工作的预见性和主动性,建立安全预警机制,做好预防方案,加强保卫队伍建设,落实物业管理公司安全保卫责任制,及时排查和化解各种矛盾,采取有效措施解决倾向性、苗头性问题,将工作做深、做细、做实、做透,以维护校园安定和谐,建设平安校园。

当前,还要按照省、市要求,做好“三创一办”工作。

学校的跨越发展,主要靠精神,关键靠抓落实。必须从以下方面着力提高干部队伍的执行力:一要在统一认识中提高执行力;二要在干事创业中提高执行力,处、科级干部都要在“干”字上下功夫,要带头干,抓紧干,团结干,科学干,依法干;三要在转变作风中提高执行力,要在工作中树立求真务实、勤俭节约、团结合作、清正廉洁的作风;四要在增长才干中提高执行力,要加强干部队伍的教育培训和实践锻炼,要坚持正确的用人导向,引导广大干部把心思用在勤奋学习、扎实工作、干事创业上来,要注重使用埋头苦干的优秀干部,真正让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位;五要在完善制度中提高执行力:注重体制机制创新,建立健全提高执行力的规章制度,努力用制度规范行为,按制度办事,靠制度管人,切实做到“事有专管之人,人有明确之责,责有限定之期”,抓好定期检查和专项检查,抓住“不落实之事”,查处“不抓落实之人”,确保政令畅通。要强化制度执行,坚决纠正有令不行,有禁不止行为,切实维护制度的严肃性和权威性。

附件:主要工作任务分解表

2010年学校主要工作任务分解表

(实行年度目标考核责任制)

序号

工作任务

责任领导

牵头部门

协办部门

1

完成招生录取4150人,实际进校3600人招生任务;加强毕业生就业指导工作,确保今年初次就业率达75%以上、年终就业率达85%以上;建成大学生事务服务中心(9月1日前)

张承鹄

石培新

招就处

学工部

各学院、教务处、学生资助中心、基建处、后勤处

2

强力抢抓新校区建设,完成逸夫艺术楼和三期学生公寓的建设并投入使用(9月初);教职工住房完成主体结构(2011年春节前);科威特政府贷款年内实现到校评估

袁惠民

石培新

基建办

计财处、审计处

3

开展“规范教学管理,提高教学质量”年活动

汪 羿

教务处

各学院(部)、后勤处、信息网络中心、实验教学管理中心

4

开展“做学生满意的教师”师德师风建设年活动

万一平

人事处

各学院(部)、宣传部、教务处、

学工部、团委

5

召开教职工代表大会,进一步推进民主管理和校务公开(5月下旬)

袁惠民

工会

机关党委、各党总支、党政办、

组织部、宣传部、人事处、计财处、后勤处

6

举办乐鱼app官网首届体育节(4月底),组队参加贵州省第二届大学生运动会

石培新

体育学院

团 委

各党总支、党政办、宣传部、

学工部、工会、计财处、后勤处

7

做大做强成人继续教育,提高质量和效益

张承鹄

继续教育

学院

各学院、计财处、后勤处

8

开展“增收节支,勤俭办学,创建节约型校园”教育年活动

袁惠民

王德敏

计财处

各学院(部)、党政办、宣传部、

团委、学工部、后勤处、审计处、基建处

9

大力引进“三高”人才,公开招考紧缺教师;做好并完成学校教职工定编定岗等人事制度改革工作;做好选拔培养学科带头人和中青年骨干教师工作

汪 羿

万一平

人事处

教务处

各学院(部)、组织部、学工部、

团委、宣传部、纪检监察室

10

加强党的建设,保证跨越发展。做好科级干部选拔任用工作;开展校、院、支部“三级联创”和“十佳党支部”、“十佳共产党员”等评选活动;抓好反腐倡廉教育、制度建设、监督检查工作。

霍健康

万一平

王德敏

组织部

机关党委、各党总支、人事处、

纪检监察室