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计划总结
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2013年是发展规划处领导班子调整、工作管理机制改革,全体成员团结一致、锐意进取、奋力干事业的一年。在这一年里,发展规划处在学校党委和行政的领导下,积极推动学校“十二五”发展规划纲要的贯彻落实,加强本处的规章制度建设,凝聚共识和力量,探索新工作机制和方法,以极大的热情和干劲投入工作和各项事业建设中,为学校高等教育事业的发展贡献自己的全部力量。现将发展规划处本年来完成的主要工作总结如下:

一、加强理论学习,保持党的政治本色,时刻把思想认识和政治觉悟与党中央保持高度一致

发展规划处全体成员高度重视党的理论学习,认真贯彻落实党的“十八大”会议精神和“十八届三中” 全会精神,深刻理解和实践党关于全面深化改革的重大意义,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚持高等教育办学的社会主义方向不动摇。

二、在群众路线教育实践活动中,开展批评与自我批评

党中央组织开展的群众路线教育实践活动,是一次转变作风、增强本色的教育活动。为打开工作局面 ,发规处针对自身实际在群众路线教育实践活动中积极开展批评与自我批评教育活动。处长带头批评与自我批评。在处长的带领下,发展规划处的其他同志纷纷从自己身上找问题,力求做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。通过实践活动切实转变了工作作风,提高了大家认真履行好工作职责的能力,形成了开诚布公,坦诚相待,团结一致的工作局面。

三、开展“作为部门主要负责人的基本工作原则”的主题活动

为了突出工作的主人翁意识,加强部门管理的民主性、规范性,全体部门人员开展了一次“作为部门主要负责人的基本工作原则”的主题活动。活动要求坦诚、自我思考,把这主题活动作为一次积极思考、自我提高、相互学习、相互促进的如何提高自身工作能力的活动来开展,还预备了一周作为活动开展的准备时间。本次讨论学习活动充分体现了严肃性与深刻性。有的同志认为部门负责人必须具有敢于负责、敢于担当、善于管理、善于协调、发展性、会说、会做、会写相结合等原则。最后大家一致认为,作为部门主要负责人基本工作原则应该是:以身作则、敢作敢当、爱兵如子、相互尊重、相互爱护、民主协商、坦诚相待、做事有序、不卑不亢、公平合理等十条原则。本次讨论学习活动开展十分成功,发展规划处全体同志通过本次活动达到了开诚布公、相互学习、真诚交流、凝聚共识的目的,形成了更加团结、战斗的工作团队。

四、加强部门制度化建设工作,实行工作职责制度上墙,明确和理顺工作边界和工作关系

部门新领导班子今年四月到位后,召开了第一次全体大会,会议指出,新领导班子要尽快熟悉工作,理清部门职能和工作任务,理顺工作关系。根据此次会议精神,发展规划处制定了《贵州事发学院发展规划处工作职责》、《乐鱼app官网发展规划处处长岗位职责》、《发展规划处副处长岗位职责》、《发展规划处办公室主任工作职责》,并上墙。根据这些岗位职责和相关规章制度,部门内部重新理顺了工作关系,保障工作任务有条不紊地进行,各项工作流程管理也实现规范化、有序化、制度化、效率化。

五、加强高校办学情报信息收集,及时把握国内外高校办学动态,发挥部门的决策参考职能,创编内部参考资料《决策参考》

我校作为新改制不久的普通本科院校,在高等教育发展的道路上任重道远。如何在竞争激烈的高等教育环境中百舸争流、乘风破浪,促使我校的高等教育事业奋勇争先、蒸蒸日上,是全体师生的诉求和孜孜不倦的探索目标。发展规划处自成立伊始,就承载着学校党政领导和全校师生的期盼,在办学模式和办学理念上找到一条适合我校普通本科教育前行的道路。发展规划处全体工作人员借他山之石,于古今中外圣贤名家的金玉良言中窥探高等教育的发展规律和趋势,寻求一条适合我校普通本科教育发展的模式。于是,发展规划处全体工作人员在学校党政领导的领导和关怀下,积极探索,勇于开创,于书山文海中探求真知灼见、智慧之光,汇编成《决策参考》这本书刊,这是《决策参考》编印的目的。《决策参考》主要分为四个板块,即高等教育管理、教育教学改革、新建地方院校建设和专题研究。每一个部分我们都将精心收集和遴选当今国际国内高等教育改革与发展的最新资料和动态。本书刊的见解和观点是针对着我国高等教育发展所存在问题,解决方法和途径阐发的,具有一定的前沿性、理论性和学术性,需要各职能部门和广大师生深入挖掘探讨,去粗取精、辨伪存真、由表及里、由此及彼,真正从中吸取有效营养,探索适合我校普通本科教育发展的本质和精神内核,为我所用。《发展参考》一年刊印两期,是一本在学校党委和行政的领导下,由发展规划处姜东同志担任主编、姚篮同志担任副主编,王章基同志担任责任编辑,共同编撰的研究高等教育发展的内部参考资料。发展规划处通过这种方式的探索和努力,力争为学校高等教育事业的发展做一些力所能及的贡献。

六、开展学校规划纲要贯彻落实情况调研,修订学校“十二五”规划纲要

学校“十二五”规划纲要的贯彻实施已经进入中期阶段,鉴于学校进入“十二五”规划期间以来,各项事业发展十分迅速,有些发展已经超过了“十二五”规划的目标。例如,我校“十二五”规划纲要的其中一个目标是“省级重点学科力争达到3个”,而我校截至2013年底,省级一级重点学科1个,省级二级重点学科4个。发展规划处对学校各项事业发展情况开展调研,根据所掌握的情况修订“十二五”规划纲要,激活教职员工的干劲,力争使学校各项事业向更加美好、更高的目标前进。

七、开展对学校有关部门、学院关于教学质量文件制定情况的调研工作,为学校领导进行决策提供参考,为相关部门的材料支撑提供支持

今年九月,学校为了掌握各学院、各部门关于教学质量管理的相关文件制定情况,也为了学校2015年的本科教学工作合格评估所需材料进行摸底,学校委派发展规划处对各学院、各部门制定的关于教学质量管理的相关文件进行调研,并收集相关材料。我处根据学校的安排,展开相关调研,并对收集的材料进行分析,把调研结果和材料分析报告上呈学校,以供决策参考;收集的材料转交相关部门,以供作学校2015年本科教学工作合格评估资料。

八、建立工作新闻稿件的采集和报送机制,提高新闻稿的产量和质量

发展规划处新领导班子就职后,要求转变新闻观念,变被动的新闻采集为主动的新闻采集。新闻采集、撰写、报送都须严格按照学校新闻管理制度进行管理。根据新领导班子的要求,发展规划处由原来一年1篇或者2篇的新闻报道率,提升为现在的每月1篇或2篇的新闻报道率。

九、开展学校二级学院设立教学系的调研,提出建议方案

根据学科发展和教学管理的需要,有些学院提出设立教学系的要求,以取代教研室进行管理。发展规划处根据这种要求展开调研,阅读国家相关教育法律法规和政策,参考了兄弟院校已经形成的经验和做法,提出了建议方案。方案涵盖设立教学系的原则、条件、保证措施等方面内容。

十、 开展了“两代会”代表相关口头提案的调研,起草有关提案的解决和答复方案

我校“两代会”一届四次会议的代表充分体现了人民当家作主的高度主人翁精神,关心学校高等教育事业的发展,提出了关于学校办文化旅游大学的相关提案,内容大致有以下观点 “1、学校应该争取一步到位,将乐鱼app官网直接申报为贵州文化旅游大学,真正实现跨越式发展。2、先建立文化旅游学院二级学院。3、可以搞两块牌子,师范学院和文化旅游大学(筹)。4、学校应及时沟通,解决在更名问题上与省教育厅的意见分歧。5、建立文化旅游大学需要加强交流,力争得到广大教职工的大力支持,可以借鉴青岛大学的优质资源”。有些代表关心学校发展方式、发展道路、学科建设等问题。发展规划处高度重视“两代会”代表的提案,对相关提案开展调研,结合学校发展状况和政策给予了答复。

十一、组织完成了“高等教育基层统计报表”的动员、部署、培训、数据采集、数据论证、数据填报、数据分析、数据上报工作

高等教育基层统计报表是教育部为了解和把握全国各高校办学发展情况而每年例行举行的一项常规工作。这项工作的最大特点是涉及学院、部门多,任务面广、时间长,工作要求精细程度高等。为了顺利完成此项工作,我处主持召开了“乐鱼app官网高基报表统计工作部署暨培训大会”,会议特别指出此项工作的重要性、紧迫性、艰巨性、准确性、严肃性,要求各个相关部门和学院从思想和认识上高度重视,认真部署,按时准确地完成,并对如何填报进行了培训。经过一个多月的数据收集、数据论证、数据录入和数据分析,按时按质完成了我校高基报表的数据上报。在这项工作中,我处初步形成关于高基报表的工作机制:一、负责机制。凡是涉及到高基报表数据统计的部门,须把数据采集落实到个人。二、培训机制。凡是涉及高基报表数据统计的部门和人员,须统一培训。三、沟通机制。我处建立各部门数据采集员的联系方式数据库,及时有效联系和沟通;四、汇报机制。我处及时把此项工作进行情况,向部门领导和学校分管领导汇报,以让领导第一时间掌握第一手资料,及时把握学校各项事业发展情况。

十二、认真做好学校向乌当区政府报送教职工劳动工资数据的统计工作

劳动工资统计报表是国家统计局统计全国各劳动单位劳动工资收入情况的一种统计报表。我校由于地处乌当辖区,根据国家劳动工资统计辖区管理原则,须按季度向乌当区统计局准时、准确地报送我校季度工资情况报表。发展规划处受学校工作安排,进行劳动工资数据采集、论证、录入、分析、上报工作。

十三、加强部门网站整改工作

发展规划处根据学校的网页整改的要求,对部门网站进行了整改,主要包括以下内容:第一、网站排版美化。我处基于美观、美化原则,对原网站的布局和细节重新进行了调整,使之更加有美感。第二、强化部门简介的整改工作。发展规划处根据新领导班子的意见,重新拟定了部门的简介,加强了部门的职能介绍等方面整改。第三、加强了网页的更新工作。发展规划处及时更新工作新闻,强化其他板块内容的填充。

十四、撰写学校改制以来事业发展分析报告

五年来,学校各项事业发生了翻天覆地的变化,却鲜有相对完整的数据论证来展示学校办学的巨大成就。我处整理和分析了学校五年来的高基报表数据,撰写了《从数字变化看学校事业发展——高基报表透视(2009年——2013年)》的分析报告。展现了学校在以下方面取得的巨大进步:第一、规模建设跨越发展,办学条件极大改善;第二,内涵建设同步发展,办学结构优化升级;第三,管理体制健全发展,办学秩序逐渐规范。

十五、协助相关部门筹划和准备省级特色文化学校迎评工作

发展规划处根据学校工作安排,协助相关部门筹划和准备特色文化学校的迎评工作。主要负责相关材料的收集、整理、审核、指导工作。

十六、协助相关部门推进学校的法人治理改革,筹备乐鱼app官网理事会成立大会暨第一届理事会的召开

我处受学校工作安排,协助相关部门推进学校法人治理改革工作,主要完成了一下几点工作:第一、文件的起草工作。我处在协助相关工作过程中,起草了外部理事邀请函、向相关厅局的报告文件、相关通知等文件。第二、外联工作。我处在协助相关工作过程中,参加了对厅局、相关人员的外联工作。第三、会议筹备工作。我处在协助相关工作过程中,负责起草乐鱼app官网理事会成立大会暨第一届理事会的召开的筹备方案及其相关事务。

十七、积极参予学校高层次人才引进工作

2013年7月,我处负责人与学校相关部门负责人到上海、浙江等地引进高层次人才。

十八、完成浙江大学西迁研究展(黔北时期1940年—1946年)展出工作

2013年12月2日,发展规划处、历史与社会学院共同组织了浙江大学西迁展(黔北时期1940年—1946年)的开展工作。通过展出,让广大师生员工更加了解浙江大学西迁对贵州教育的贡献,了解浙江大学西迁的历史,极大地鼓舞大家对浙江大学西迁文化的研究兴趣。

资料来源:党政办