乐鱼app官方手机版
计划总结
当前位置: 首页 >> 乐鱼app官方手机版 >> 计划总结 >> 正文

2013年,在省委、省政府的正确领导下,在省教育厅及有关部门和社会各界的支持、指导、关心和帮助下,学校党委行政带领全校师生员工继续发扬“求真务实、勇于超越”的拼搏精神,围绕省委、省政府“主基调”、“主战略”和发展强校这一根本主线,坚持在发展中统一思想、在发展中凝聚共识、在发展中转变观念,上下同心、真抓实干,各项工作保持了强劲的发展势头,实现了规模增长与内涵提升的协调发展,硬件建设与软件建设的同步推进,尊重共性与追求个性的和谐共生,为学校加快转型、推动跨越奠定了坚实基础。

一、全力推进迎接教育部本科教学合格评估取得阶段性成效

2013年,学校认真贯彻落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针,进一步强化教学工作的中心地位,牢固树立人才培养是学校生命线的观念,稳步、扎实、有效地推进本科教学评估各项工作。坚持做到了五个到位:一是广泛宣传,做到思想到位。通过召开全校科级干部、教研室主任以上人员动员大会、印发评建工作手册等形式,在全校范围内开展了有声势、有影响、有成效的宣传发动工作,让广大教职员工知晓熟悉迎评促建工作,充分调动了全校师生参与迎评促建工作的积极性,形成“人人重视、人人参与、人人出力、争作贡献”的良好氛围。二是加强领导,做到组织到位。学校成立了由校党政一把手担任组长的评建工作领导小组,定期召开专题工作会议,听取阶段性评建工作汇报,研究教学工作中亟待解决的重大问题,制定和组织实施有关具体评建工作方案。各学院、相关部门也成立了相应的领导机构和工作小组,形成一级抓一级,层层抓落实的迎评工作机制,确保了事事有人管,人人有事做。三是分解任务,做到责任到位。根据《评估方案》及指标体系的内涵和要求,学校本科教学工作合格评估领导小组下设6个专项工作小组,即思想建设项目组、师资建设项目组、条件建设项目组、教学建设项目组、党的建设项目组、宣传工作组,明确每一个工作组的任务、职责和牵头单位。四是真抓实干,做到落实到位。各学院、相关部门以高度的政治责任感和紧迫感,稳步推进迎评工作,脚踏实地、认真细致地做好评建中每一个环节上的工作。5月,印发乐鱼app官网2013年度自评工作方案,出台学校有关自我评估制度文件。6月,组织开展2013届本科毕业论文专项评估及对评估结果的整改落实工作。7月,对2012-2013年第一学期本科课程考核管理与试卷质量开展专项评估检查并对评估结果进行整改落实。8月,拟定凌云教授反馈意见整改落实方案。9月,启动2013年教学基本状态数据库采集填报工作,拟定数据采集方案。 11月,圆满完成2013年本科教学基本状态数据库的采集填报及上传工作,完成2013年本科教学基本状态数据分析报告;按时向教育厅提交学校2012年教学质量分析报告。12月,启动2013年部分(12个)本科专业评估及本科课程教师课堂教学质量评价工作。五是集中力量,做到投入到位。对照评估中基础设施建设和办学条件的指标体系,学校本着以评促建,重在建设的方针,查找办学条件等方面的不足,多种渠道筹集资金,为迎评促建提供可靠的经费保障。

二、全力推进全省首届特色文化学校申报工作并取得优良成绩

近年来,学校注重在国家文化战略的指引下推进大学文化建设,结合人才培养目标探索路径、搭建平台、培育项目、树立典型、凝练特色。通过申报特色文化学校,进一步加强学校的内涵建设,提升办学水平。一是积极申报。为加强校园文化建设,提升办学品位和办学质量,根据《贵州省教育厅关于开展特色文化学校评选工作的通知》(黔教社发〔2013〕165号)精神,我校积极申报首届省级特色文化学校。自2013年9月申报工作正式启动以来,学校即出台了《乐鱼app官网迎接省级特色文化学校评审工作实施方案》,成立了校、院两级迎评机构,抽调专人组成特色学校领导小组办公室具体办公。二是精心准备。通过召开动员大会,下发迎评工作方案,完成迎评校级设计,组建迎评工作机构,科学进行迎评责任分解,培训学习评审指标体系,营造全校上下积极开展特色校园文化建设的良好氛围。校、院两级在全面推进学校文化建设工作的基础上,注重在健全管理机制,加强师资队伍建设,提高教学科研水平,大力拓展教育途经,培育特色和亮点,完善档案资料建设等方面下功夫。学校党委会专题研究3次;校领导直接参与的部署或推进会8次,带队督导申报工作15次,指导完善的制度20个、文件材料67份;形成档案材料145盒,电子文档、音频视频等材料300G。准备过程中,学校对照迎评指标和具体观测点,先后进行了3次校内自查。通过校内自评自查,肯定了成绩,查找了不足,加强了整改,巩固了成果,为正式迎评奠定了扎实的基础。三是成绩优良。12月16日,省教育厅专家组通过听、察、看、访、行等形式对我校进行了评审,重点查看了校园文化墙建设、井盖文化创意展、大学生互助交易市场、大学生事务中心、浙大西迁研究成果展、职院手工创意展、教科院手工制作展、星动花样跳绳表演、大型课间韵律操、习字堂、艺术学院师生美术作品展等。专家组一致认为,我校在申报省级特色文化学校工作上成绩十分突出,工作扎实有效,并对我校今后如何进一步加强和改进特色文化学校建设工作提出了建议和要求。经省教育厅批准,我校已正式被确定为全省第一批特色文化学校。

三、全力推进学校加快发展各项任务取得显著业绩

(一)深化质量工程,提高育人质量,促进学校发展

1.切实加强人才培养质量提升工程制度建设。教学工作是学校的中心工作,人才培养是学校的根本任务,学校始终坚持把提高人才培养质量作为对各学院和相关部门的基本要求狠抓落实。2013年,学校先后修订和制定了《乐鱼app官网2013级本科专业人才培养方案》、《乐鱼app官网考查课程管理办法(试行)》、《乐鱼app官网课程临时调整管理办法(试行)》、《乐鱼app官网关于进一步规范试卷有关环节工作的通知》等教学管理制度,实施了《乐鱼app官网2014级本科专业人才培养方案指导意见》的征求意见、反馈修改工作,为进一步提高人才培养质量和规范各教学环节奠定了制度基础。

2.切实加强“精品工程”建设。一是大力实施“精品专业”建设。专业建设是教学内涵建设的核心,是提高人才培养质量的关键。2013年,“汉语言文学”专业入选省级专业综合改革试点项目、“计算机科学与技术”专业入选省级“卓越人才教育培养”项目。同时,学校结合地方经济社会发展需要和学校办学定位,组织申报了光电信息科学与工程、物联网工程、翻译、武术与民族传统体育、体育教育(学前体育教育方向)、金融学等6个新专业。二是大力实施“名师工程”建设。制定印发了《乐鱼app官网中青年教师教学业务能力提升计划2013-2014年度实施计划》、《乐鱼app官网中青年教师教学技能基本要求》、《乐鱼app官网中青年教师教学业务能力提升评估标准》等制度,着力培育一批校级、省级教学名师和教学团队,实施了2013年教学质量工程项目申报评审工作。目前,我校共有校级名师7人 、中青年教学骨干3人 、教学团队7个 ,省级教学名师6人、教学团队2个 。三是大力实施“精品课程”建设。学校积极推进以提高教学质量为目的、以精品课程为建设目标的课程建设工作,实施“精品课程”战略,成效显著。目前,共有校级精品课程13门。四是大力推动教育教学改革。2013年,学校获省级教改重点项目3个、教改招标项目2个、专业综合改革试点项目1个、卓越人才教育培养计划项目1个、大学生创新创业训练计划项目15个。五是进一步完善教材管理制度,加强教材建设和教材选用管理,对各学院教材订单内容与教材一致性进行认真审核,确保达到教育部规定的教材选用要求。与此同时,积极开发校本教材,2013年,新增了《大学人文与乡土教育读本》、《诗文名篇导读》、《修炼普通话好声音——普通话教程》等校本教材。

3.切实加强实习实训建设。一是严格按照《乐鱼app官网实习手册》要求,规范实践教学的各个环节,完善实践教学质量与监控体系,有效地促进了实践教学的有序进行。2013年,共有861人参加了校级集中实习,其中国培计划693人,顶岗实习168人。二是抓好实习基地的建设。2013年,新建了贵州省建设学校、六盘水钟山区教育局、雷山县教育局等实习基地8个。三是积极做好实习工作的总结与表彰。2013年,共表彰优秀实习指导教师22名、优秀实习生92名、先进实习单位3个。四是积极开展实培技能比赛。组织开展校级青年教师课堂教学竞赛和学生教学技能大赛,共有20名教师、78名学生获得表彰。

4.切实加强图书馆建设。2013年,学校投入图书采购资金150万元,以资源建设和服务体系建设为重点,进一步挖掘完善现有纸质、电子、馆舍资源使用潜力,以提高资源建设的适应性和利用率为目标,在资源购置、读者服务、制度规范、读者活动等方面取得成效。全年新增图书10757种46901册,图书馆纸质资源总册数达792412册,2013年,图书流通总量达288846册,电子数字资源访问达341416人次,数据库下载量165156篇次。

(二)强化师资建设,改善队伍结构,支撑学校发展

1.积极开展人才引进和服务工作。2013年,学校明确“数量增加、层次提高、结构改善、注重团队、充满活力”的人才工作目标和引进与培养相结合的人才工作路径,重点抓了三方面工作:一是畅通高层次人才引进渠道。面向高水平大学和科研院所,主动登门求援,积极沟通,建立友好联系,2013年,先后到江苏、浙江、上海、湖北等省市招揽人才,共收到博士、博士后应聘材料253份,有73名博士与学校签订了人才引进协议,已办理完审批手续的博士31人,正在办理审批手续的有3人。二是加强团队建设。根据学校定位和发展规划,有重点地选择和吸纳高层次人才作为领军人物来加强团队建设、提升研究水平。去年以来,学校引进以全国著名书法家刘惠浦领衔的贵州书法教育与艺术研修院。三是做好公开招聘工作。根据“公开公正、平等竞争、择优录用”原则,学校面向社会公开招聘人才96人。其中,具有硕士学历者84人。四是搞好服务。学校定期召开博士、教授、学科带头人座谈会,听取意见,释疑解惑,沟通交流,排忧解难。在住房、家属安置、子女入学等方面为优秀人才开通绿色通道。近年来,学校已为新引进的100余人安排了健康检查,帮助22位博士家属解决了就业问题,帮助30多位博士解决了子女就学问题。

2.积极开展师资培训工作。一是培训工作制度化。根据学校发展需求,2013年,制定实施了《乐鱼app官网教师继续教育管理办法(试行)》等规章制度,使师资培训工作进一步规范化。二是培训工作常态化。2013年,选派18名教师赴上海外国语大学进行为期3个月的英语强化培训,选派31名教师赴华中师范大学参加教师教育教学创新能力培训,组织18名教师外出访学,组织144名青年教师参加全省高校教师资格培训,组织385名青年教师参加全国高校教师网络培训。三是 “传帮带”工作人性化。结合年轻教师在教学中存在的不同问题,有针对性的选派专家、教授对其帮助和指导,通过示范课、观摩课、集体备课等形式,促进年轻教师快速成长,推动教师队伍的整体优化。如,化生学院的“诊断式”听课,经政学院的“结对子”指导,都收到了良好效果。

3.积极开展职称申报服务工作。一是竭力做好信息服务。根据上级要求,人事部门通过学校内网、个人办公邮箱及时发布职称申报相关信息、要求和条件,方便教师有足够时间准备参评材料,并将在职称评审中出现的情况和问题及时反馈给参评教师。二是竭力做好咨询解答。在职称申报中,明确专人负责对教职工提出的职称评申报条件及相关政策及时予以解答,对遇到问题的老师主动予以协调和帮助。2013年,共有140名教师申报相应的专业技术职务,其中高教系列:申报教授职称13人,申报副教授职称54人,申报讲师职称60人;实验室系列:申报中级实验师职称5人;艺术系列:申报二级演员职称1人;图书、资料系列:申报副研究员馆员1人,申报馆员3人,申报助理馆员4人。三是竭力做好30年教龄荣誉证书的办理工作。根据《省人民政府办公厅关于进一步规范30年和25年教龄荣誉证书审批及颁发工作的通知》(黔府发〔2011〕85号)文件精神,共为12位教师办理30年教龄荣誉证书。

4.积极开展师德师风建设。一是积极开展国家级、省级五一劳动奖章候选人推荐评选活动,我校教师邓明森荣获贵州省“五一劳动奖章”荣誉称号。二是积极开展贵州省“最美教师”和“寻找身边的‘张丽莉’”评选活动,我校杜宏博老师入围候选人。三是组织开展“贵人善行—颂最美精神做最美贵州人”主题活动之“最美劳动者”评选活动。四是全力承办全省“师德师风”论坛,积极践行《贵州教师誓词》和《贵州教师自律歌》活动,通过上述系列活动,教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的使命感和责任心进一步增强。

(三)提升科研水平,增强服务能力,加快学校发展

1.管理制度进一步完善。为鼓励先进、规范管理,结合学校科研工作发展的实际,2013年,先后修订了《乐鱼app官网学生科研项目管理办法》、《乐鱼app官网科学研究经费管理办法》、《乐鱼app官网科研成果积分管理办法(试行)》、《乐鱼app官网科学研究成果奖励办法》等科研管理文件,科研管理工作进一步规范化、制度化。完成校级25个非编制性科研机构的考核工作。

2.学科建设进一步优化。2013年,省级重点支持学科“教育学原理”和特色重点学科“环境科学”顺利通过评估,“教育学原理”被遴选为新一批重点学科,“环境科学”被评为2013年贵州省优秀特色重点学科。按照《乐鱼app官网重点学科申报、建设与管理办法(试行)》的要求,学校共评选出5个校级重点学科(心理学、民族学、等离子体物理、应用化学、物理化学)和2个重点支持学科(专门史、应用数学)。同时,根据《乐鱼app官网学科带头人、学术带头人和青年学术骨干选拔与管理办法(试行)》要求,对首批学科带头人、学术带头人和青年学术骨干进行了届满考核。

3.科研能力进一步增强。一是科研立项持续增加。2013年,获国家项目14项,比去年(4项)增长250%,其中,获国家自然科学基金项目5项(列全省高校第7)、国家哲学社会科学基金项目7项、国家哲学社会科学基金重点项目1项、国家哲学社会科学基金后期资助项目1项(国家哲学社会科学项目排列全省高校第4);获教育部项目项4 项,比去年(1项)增长300%,其中,教育部后期资助项目1项,一般项目3项(排列全省第3),教育部“春晖计划”项目1项;获共青团中央项目1项;获科技厅一般项目27项(排列全省高校第4),比去年(10项)增长170%;获省社科规划办项目11项(全省高校第3)、省人才基金项目3项、省教育厅社会科学教育类重点项目2项、委托项目2项、一般项目(含自筹项目)22项、自然科学类项目2项;获乌当区科技局项目2项,横向课题7项。国家哲学社会科学重点项目、后期资助项目,国家自然科学基金面上项目、地区项目,教育部后期资助等项目的立项,实现了我校在这些项目上零的突破。二是科研经费持续增长。2013年,共获各级各类科研经费1026.39万元,比2012年增长近200万元,实现了改制四年来科研经费首次突破千万元目标。三是科研机构作用日益凸显。我校现有“贵州省民族学人类学高等研究院”、“贵州省纳米材料模拟与计算重点实验室”、“贵州教育发展研究中心”三个编制性科研机构,三个机构为打造学术高地、凝练学术方向和形成科研特色起到了重要作用。阿拉德尔吐博士申报的《蒙古族史诗<罕&middot;哈冉贵>结构分析与诗学研究》获国家社科基金项目立项,龙宇晓教授申报的《清水江下游苗侗碑刻遗产拓录抢救与整理注释》获教育部人文社科后期资助项目立项,实现了我校在这三个项目上零的突破;2013年“纳米材料模拟与计算”重点实验室获2个国家自然科学基金项目,肖铁军博士领衔的“界面电化学理论创新团队”获省教育厅科技创新人才团队,重点实验室组织申报的“973”选题已入选国家973题目,在2013年全省科技工作大会上,重点实验室作为全省高校代表在大会上作交流发言,省科技厅下拨110万元特别项目费,支持重点实验室建设和发展。

4.学术交流进一步活跃。2013年,我校共举办讲座100余场次,校级讲座30余场次。其中,邀请了工程院院士马克俭教授,华南理工大学法学院院长、博士生导师葛洪义教授,武汉大学哲学学院院长、博士生导师吴根友教授,韩国汉阳大学社会学金斗燮教授,文化部中国艺术研究院研究员苑利教授等,这些专家渊博的学识和大家的风范活跃了我校的学术氛围,提升了我校的学术品位。与此同时,学校和各学院还积极主办或承办学术会议和报告会,由我校成功承办或主办的第11届国际萨满文化研讨会暨世界仪式人类高级论坛、首届中国物理学会女物理学家巡回报告会、陶行知教育思想研究会年会、贵州省高等院校外语教学研究会年会、首届癌症生物信息学术研讨会等会议和论坛,不仅为我校营造了浓郁的学术氛围,也为省内外同行更多更好地了解我校提供了一个靓丽的窗口。

5.学报质量进一步提高。2013年,学报编辑部积极主动地与中国知网、万方数据库、重庆维普、中国学术不端文献检测系统、中国学术期刊(光盘版)电子杂志社等联系,将《学报》全年12期文章全文上传至各家网络系统,目前《乐鱼app官网学报》的机构用户数共计4835个,比2012年增加500个,包括中国大陆地区及海外高校、公共图书馆、高职院校、政府、企业、医院、科研机构、军队等,其中海外达321个,分布在16个国家和地区,个人读者分布在14个国家和地区。2013年,《学报》位居全省29家学报第7名,社会影响力稳步提升。

(四)坚持以人为本,提高综合素质,推动学校发展

1.思想政治教育扎实有效。一是积极开展大学生理想信念教育。通过上党课、团课、组织“主题”班会、开展升国旗仪式等活动,树立学生正确的人生观、世界观、价值观和坚定的共产主义理想;广泛开展“美丽师院&middot;文明你我”、“加入光盘行动&middot;争做节俭先锋”等活动,树立学生正确的社会主义荣辱观和艰苦奋斗的传统美德;大力弘扬先进、表彰典型,营造学生比学赶超的良好氛围。2012-2013学年度,学校共评选省级先进班集体2个、省级优秀学生干部9名、 省级三好学生28名,省级优秀大学毕业生93名、 校级先进班集体28个、校级优秀学生干部162名、校级三好学生277名。二是积极开展大学生心理健康教育。组织编印《心理健康手册》、开通“就业心灵直通车”、积极举办大学生心理运动会和首届大学新生阳光心理素质训练营活动,丰富了学生课余生活,提高了学生心里健康水平。三是积极开展大学生纪律学风教育。出台《乐鱼app官网学生学习风气建设方案》、《乐鱼app官网学生手册》,坚持学生日常管理工作常抓不懈,切实做好学生学风考风专题教育。四是积极开展大学生思想政治教育研究。2013年5月,校党委书记韩卉主编的《乐鱼app官网大学生思想政治教育研究》论文集已由贵州大学出版社正式出版,为进一步开展大学生思想政治教育提供了理论指导。四是积极开展辅导员队伍建设。加大辅导员培训力度,继续编印《辅导员深度辅导案例》,开展首届“辅导员深度辅导案例”评比活动,推进辅导员博客建设工作,积极运用网络技术和新兴媒介,加强和改进大学生思想政治教育工作。

2.校园文化科技活动丰富多彩。一是深入开展爱国主义教育活动。先后举办了校园文化活动月系列主题活动、社团文化艺术节系列主题活动、“青春飞Young &middot;和谐校园”主题活动,以及“青春跟党走&middot;再创新辉煌”学习贯彻十八大精神主题活动,引导学生坚持爱国主义、社会主义和党的领导有机统一,把民族精神和时代精神结合起来。二是深入推进文化师院建设。积极开展“井盖文化”、“墙体绘画”、盆景园美化和高雅艺术进行校园等活动,增强了学生实践能力、增添了学校人文气息。三是积极开展形式多样的校园文化活动。中央芭蕾舞团到校为师生进行精彩演出,地理与旅游学院开展的“导游之星”大赛、体育学院开展的“第三届田径运动会”、历史与社会学院开展的“文化遗产日”活动、文学院开展的“文化星空”系列讲座、数计学院的“建模大赛”、教育科学学院开展的关注自闭症儿童宣传活动、艺术学院举办的“新年音乐会”以及各学生社团开展的系列活动,等等,都各具特色、亮点纷呈,既提高了学生的综合素养,又丰富了学生业余生活。四是积极举办各类大赛。学校先后举办了第八届全省大学生演讲比赛决赛、全国英语口语比赛贵州赛区选拔赛、“第三届“华文杯”全国师范院校师范生英语教学技能大赛、乐鱼app官网首届英文歌等大赛,有效提高了学生竞争能力和心理素质。

3.学生综合素质稳步提高。2013年,在各级各类科技文体活动中共获得奖项371项,其中,国家级大赛获奖101项,在全国数学建模大赛中,获一等1个、二等奖2个,在全国花样跳绳比赛中,获一等奖15个、二等奖8个、三等奖3个,在全国高等院校英语报刊阅读能力竞赛中,获得奖项72个;省级获奖112项,市区级158项。其中,在“多彩校园&middot;闪亮青春”2013贵州省大学生校园文化活动月中,获得“先进集体”称号,在全省“高教社杯”“我的贵州‘中国梦’”大学生征文大赛中,获一等奖1个、二等奖1个、三等奖1个、优秀奖1个,在全省大学生演讲大赛中,我校2名参赛选手分获一等奖和二等奖,在全省网络知识竞赛中,获一等奖1个、三等奖1个,在全省“我的梦&middot;中国梦”优秀微博评选活动中,我校选手荣获得二等奖、三等奖及优秀奖各1个,在第三届大学生中华诗词创作及展示大赛中,获二等奖、三等奖各1个,在“党的十八大精神” 网上知识竞赛中,获一等奖1个,三等奖1个,在“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中,获科技发明类一等奖、哲学社科类二等奖、科技发明类三等奖。2013年,学校还荣获了贵州省优秀校园文化育人基地、首届优秀校园文化活动一等奖。

4.生源结构及来源逐年优化。2013年学校招生生源省份增至22个,文理科录取分数线在往年的基础上又有所提高。普通本专科在校生人数超过13000人,普通本科生占折合在校生总人数的比例为83%。

5.附属实验中学再创佳绩。根据贵阳市教育局2013年9月公布的2012年高考教学质量评估结果,实验中学荣获一等奖、贵阳城区示范性高中第一名,这是继2011年获一等奖、城区示范性高中第三名后的再一次高位突破。2013届高考再次实现重大突破:618人参加高考,一本上线人数161人,二本上线人数435人,高考上线率为100%。一本完成率为211%,二本完成率为161%,多项指标均居贵阳市城区示范性高中前列。《贵州都市报》、《贵阳晚报》分别于7月8日、11日以《既为学生高考高度负责,又为其终身发展奠基——贵州省实验中学高考再现重大突破》、《2013年高考——贵州省实验中学再创佳绩》为题报道了我校附中的高考和办学成绩。

(五)坚持开放办学,提高合作水平,推动学校发展

1.继续扩展校际合作领域。一是深化与华中师范大学的合作。在队伍建设方面:选派13名青年教师、4名干部到华中师范大学进修锻炼;在科研提升方面:华中师范大学选派国家文化产业研究中心王伟杰博士、教学质量评估中心凌云教授到我校进行相关专题讲座;组织相关领域专家对我校教师申报的2014年的国家哲学社会科学基金项目、国家自然科学基金项目以及教育部项目进行指导,并共建科研平台,由华中师范大学 “中国农村研究院”和我校民族学与人类学高等研究院共建“中国山地民族农村发展联合研究中心”已初步达成共识。 “华中师范大学国家数字化学习工程技术研究中心贵州运用创新基地” 正在拟建中。在提升人才培养质量方面:华中师范大学提供了部分学院的2013年人才培养计划模板做为参考借鉴;凌云教授到我校对本科教学合格评估专项工作进行指导,在查阅了大量教学资料后,分层分类地为我校作了一场评建报告、一场培训讲座、一场反馈座谈,为我校在2015年迎接教育部本科教学工作合格评估奠定了良好基础。二是深化与青岛大学的合作。今年3月,与青岛大学签定了第二轮《青岛大学—乐鱼app官网合作协议》。9月,选派了29名本科学生前往青岛大学进行为期1年的交流学习。10月,已将我校10名拟聘为青岛大学教育硕士研究生导师教师的材料报送青岛大学研究生处,对方正在评审中。三是深化与武汉音乐学院的合作。武汉音乐学院通过电话、网络等渠道,对我校艺术学院学生管理、设施设备管理、教师管理等给予指导,帮助我校艺术学院出台了一些重要的规章制度。四是开拓与武汉体育学院的合作。今年8月,邀请武汉体育学院校长吕万刚教授、原校长孙义良教授一行到我校访问,两校就合作事宜进行了交流,相关合作事宜正在推进中。

2.继续扩展校地合作领域。在与湄潭县人民政府合作方面:2013年4月,我校贵州教育发展研究中心一行30余人前往湄潭,就浙大西迁课题进行专门调研与社会实践活动。12月,浙江大学西迁文化研究“黔北时期(1940—1946)”展览仪式在雪涯美术馆举行,通过这次展览,对发掘和传承黔北浙大历史文化遗产资源,弘扬浙大求是创新精神,推动我校与湄潭县浙大西迁史项目的合作,起到了积极的推动作用。在与黔东南州人民政府合作方面:继续加强对工业化、城镇化、农业现代化的调查研究,在基础教育、咨询决策、文化、旅游、民族医药等推进相关合作事宜。在与地州教育部门合作方面:2013年5月,学校与兴义市教育局签署了《兴义市教育局—乐鱼app官网合作协议书》,加强在基础教育领域的合作。9月,我校“贵州省环境科学教学团队”在中国科学院普定喀斯特生态系统观测研究站合作,建立了首个校外教学实践基地。此外,积极开展校友会工作建设,初步建立和遴选了部分市州县校友会组织机构及人员。

3.继续扩展校企合作领域。2013年11月,我校与浪潮集团有限公司总公司签订了《乐鱼app官网—浪潮集团并行计算实验室合作协议》,双方将在平台建设、团队建设、创新能力建设、专业人才培养方面开展交流合作,本次合作是继中国振华集团后又一个大型国有企业与我校合作。

4.继续扩展国际合作领域。一是成功承办第六届“中国—东盟教育交流周”分项活动。通过此次活动,我校职业技术学院与泰国6所职业技术学院签定合作协议,初步达成建立我校对外汉语教学专业泰国实习基地项目、泰国汉语教师短期培训基地项目,互派教师进行语言教学等初步意向。二是邀请美国波士顿麻州大学终身教授、国际比较教育研究所及教育领导研究中心主任严文蕃博士、美籍华人学者、我校校长顾问王廷秀教授(教育部“春晖计划”项目参与者、美籍华人学者、美国德州农工大学数学系系主任)、德国科隆大学黄凤祝教授到校讲学。三是增加国际交换学生项目。2013年,继续推进与泰国洛伊皇家大学交换学生项目,派出8名学生赴泰学习;新增美国西南奥克拉荷马州立大学的交换生项目;积极开拓新渠道,增加了马来西亚北方大学的交换生项目。目前,已选派4名学生赴美国学习、15名学生赴马来西亚学习。四是加强交流沟通。5月,副校长汪羿一行出访新加坡、泰国及马来西亚;6月,原副校长石培新一行出访英国;12月,校长李存雄一行出访德国、塞尔维亚、阿尔巴尼亚,并与塞尔维亚贝尔格莱德梅加特伦德大学签订了合作协议书。通过访问,加强了合作、增进了友谊,扩大了学校的对外宣传。

(六)优化继教理念,提高继教水平,助力学校发展

1.干部培训工作不断加强。一是完成校长培训项目培训3403人次(集中培训1632人次、远程培训1771人次),选派中小学校长、教育行政干部参训48人次;二是完成《当代贵州优秀教育管理干部辞典》贵州省优秀教育管理干部的遴选及编纂工作;三是完成党建扶贫印江项目的系列培训工作,培训印江乡、村两级干部31人。

2.教师培训工作不断加强。一是完成2013年“国培计划”培训项目5170 人次(置换脱产研修项目750人次、集中培训1820人次、送教到县2600人次)。通过近年来不断研究和总结中小教改项目和经验,已形成较为成熟稳定的培训课程、专家队伍和管理体制;二是加大与各地教育局的沟通与合作。2013年,与兴义市教育局合作,共培训该市中小学骨干教师60人,也是继丹寨县后与地方教育行政部门签订的第二个中小学教师继续教育合作协议;三是积极建设教师培训后续跟踪指导平台——贵州省中小学教师研修平台。

3.成人教育工作不断加强。一是完成2013级新生电子注册工作,共注册报到新生2771人;二是完成各级专升本函授学生的学籍学历清查及档案协查工作;三是按规定发放2013届成高毕业生的毕业证共计2817人;四是高等教育自学考试完成40518科次的考试组织工作和评卷工作;五是作为首家省级高等教育自学考试学习服务中心,圆满完成了省高等教育自学考试改革与发展研讨会的任务。

4.评卷基地建设不断加强。近年来,先后投入近400多万元建成了标准的试卷库、中心机房、监控室、扫描室、办公室、评卷计算机室,确保了评卷工作更加规范准确。2013年,完成2次全省普通高中学业水平考试和1次成人高等教育考试的评卷工作。

(七)完善基础设施,夯实硬件基础,提升学校发展

1.图书信息楼、体育馆项目有序推进。学校科威特政府贷款项目图书信息大楼和体育馆工程2013年 7月12日正式施工,目前,图书信息楼已完成1-6层,体育馆已完成基桩、地下负一层的建设工作。

2.公租房项目有序推进。项目于今年上半年启动,前期手续已经完成立项、可行性研究报告、初步设计及概算和招标方案的审批,完成了2200万元的平基工程建设,目前正在开挖孔桩。

3.师范教育实践训练中心综合楼项目有序推进。2013年该项目通过竞争性谈判选定了招标代理机构,目前正在进行勘察单位的招标工作。在前期手续方面,已经完成方案图设计和可行性研究报告审批工作。

4.即时完成部分后期装修和改造工程。一是毅园地下乒乓球馆水电项目的安装;二是文韬苑地下室停车场库房建设;三是教务处总控室装修建设;四是学校实验室工程改造;五是逸夫艺术楼演播厅中央空调采购及安装;六是新征69亩土地的前期相关手续。

5.教学基础设施建设有序推进。一是积极争取中央财政支持,2013年,共争取国家财政专项资金1370万元,省级补助专项资金170万元,新建了一批设施先进、功能齐全的现代化综合性实验教学设施。截止2013年底,学校教学仪器设备总值为6507余万元。教学设施条件得到有效改善,为全面实施质量工程创造了有利条件。

(八)实施规范管理,提高管理水平,服务学校发展

1.规范审计工作。在审计工作中,严格按照国家有关财务和审计的法律法规,结合学校审计工作的实际情况,按照《乐鱼app官网建设工程和修缮工程项目审计实施办法》和《乐鱼app官网物资采购审计办法》等文件开展工作。保证了审计工作的严肃性,全年共完成审计项目685项,审计金额6049.48万余元,审减金额64.57万余元,其中,基建装饰修缮和绿化工程审减54.4万余元,零星设备购置审减10万余元。

2.规范国有资产管理工作。2013年,全面开展国有资产清查工作。共审查数据14132条,金额10179万元,完成资产入库总值2691万元。

3.规范财经管理工作。一是积极推进化债工作,2013年,获得省级化债资金3675万元。二是积极争取财政支持。2013年,获得财政生均将补资金1015万元,获得中央支持地方高校专项资金1570万元。三是积极争取银行和金融公司支持。2013年,通过与农行提前还贷再贷款9700万元;积极与重庆银行沟通,获得该行一年期贷款5000万元。通过上述努力,保证了学校各项工作正常运转。

4.积极推进法人治理结构试点工作。作为全省首家本科高校法人治理结构建设试点单位,自2012年启动试点工作以来,在确立组织架构、完善学校章程、建立健全相关配套制度等方面得到了省编办、省教育厅的大力支持和指导。今年11月,学校理事会、监事会正式成立,标志着我校法人治理结构建设试点工作迈上新的台阶、进入新的阶段。结合法人治理结构建设试点工作,切实贯彻落实教育部《高等学校章程制定暂行办法》,认真抓好大学章程起草制定工作,把党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的要求落到实处。

5.切实强化监督检查。加强对重点部门、重点岗位、重点对象执行规定情况的监督检查。贯彻落实“三重一大”必须经集体讨论作出决定制度。加强对基建(修缮)工程项目管理、招生、考试、收费管理、财务管理、科研经费管理、物资(设备)采购管理、各种评审、评选、评奖等工作的监督。加强“三公”经费管理。严格贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、厅“六项规定”精神,在省内公务活动中不提供或接受高标准接待。修改完善《乐鱼app官网院(系)党政联席会议实施细则》,并对各学院执行情况进行检查,确保《实施细则》落到实处。

(九)坚持改善民生,构建和谐校园,保障学校发展

和谐可以凝聚人心,和谐可以团结力量,和谐可以发展事业,为广大师生做好事、办实事、积极改善民生,充分体现人文关怀是构建和谐校园的重要举措。

1.积极推进教职工商品房建设。为了使全校教职工能够安居乐业,同时为引进高层次人才创造良好条件,2013年以来,学校党委行政想尽千方百计,克服各种困难,积极与开发商、省建总公司、贵阳市政府等单位协调、沟通和对接,使教职工商品房建设在艰难中得到了有序推进。项目于5月复工, 10月完成教职工选房,同月取得A1\A2栋楼的施工许可证,11月份取得A1\A2的预售许可证。实现了元旦前封顶的目标。

2.积极为教职工办实事解难事。一是帮助教职工解决子女入学难问题。人事、工会等部门通过书面形式,积极与乌当、南明、云岩等区教育部门沟通和协调,为20名教职工顺利解决子女入园、入学困难。二是帮助解决教职工交纳房款难问题。学校积极与银行联系,为广大教职工办理金穗公务卡,化解教职工商品房首付款困难。三是对30年教龄的老教师表彰并颁发纪念品;四是积极为青年教职工婚恋、交友牵线搭桥,组织4对新人参加贵阳孔学堂汉唐集体婚礼。五是积极组织教职工开展“舞动师院”、“唱响师院”、篮球、拔河、跳绳等文体活动,充分展现了我校教职工良好的精神风貌,活跃了教职工业余文化生活,增强了教职工体质,提高了教职工文化艺术修养。六是进一步深化绩效工资改革工作。完成了学校2013年度在职人员校内奖励性绩效津贴发放工作,并申报学校2014年度绩效工资总量及人均绩效工资水平。七是对困难教职工及时帮助和慰问,2013,共帮扶教职工42人次、帮扶金额23100元。

3.积极推进学生就业服务工作。2013年,我校共有本专科毕业生3120人,是改制以来毕业生人数最多的一年。学校始终把学生就业工作作为重要的民生工程予以高度重视,坚持把就业工作与专业设置、教学改革等工作挂钩,作为学院班子考核的重要内容。一是加强就业思想观念教育,开好《职业规划与就业指导》等课程。二是及时发布就业服务信息,为学生准确提供“三支一扶”、“西部计划”、“预征”、“特岗教师” 招聘等咨询,举办了2场大型招聘会,积极利用各种资源为学生就业提供服务。三是帮助和指导学生参加各类职业资格考试,提高就业竞争力。2013年我校毕业生初次就业率达87.72%,圆满完成了省教育厅加快发展目标绩效考核的目标任务。

4.积极做好困难学生帮扶工作。进一步优化奖助学金评审办法,通过完善《乐鱼app官网学生资助管理平台》功能,规范资助工作流程,健全以国家资助学金、助学贷款为主体的资助方式,学生奖励和助困体系进一步完善,受益范围进一步扩大。2013年,累计发放各级各类奖学金1166万元、助学金643万元,为4952人次办理国家助学贷款2498万元,提供校内勤工助学岗位318个。

5.积极做好校园绿化美化净化工作。一是积极开展校园绿化工作。完成文韬苑、知行苑、求真苑、体育场等廊架工程建设;完成大草坪樱花园栽种樱花150株、桂花160株;完成孔子像桃李满天下景点的植物栽种;完成图书馆和爱心食府门前绿化带的改造等等。目前,学校绿化植物共122种,计划性绿化植物70万株,非计划性绿化植物3万多株,基本实现了春有草,夏有花,秋有果,冬有绿的校园景观。三是积极开展校园美化工作。根据学校整体布局和规划,建设具有校园特色的文化阵地和宣传橱窗,教室、办公室、寝室、文化墙、井盖文化、盆景文化等,充分体现育人功能,真正实现“每一面墙壁都说话,每一个角落都育人”。四是积极开展校园净化工作。学生处、后勤处、校团委、校学生会结合“整脏治乱”行动定期进行检查、评比、通报,集中解决随地乱扔果皮纸屑、在墙壁上乱涂乱画的陋习,积极开展学生卫生知识教育,校园垃圾实现分类和无害化处理,确保了校园办公室、教室、图书馆、实验室、学生宿舍的洁净、明亮、整齐。

6.积极开展“平安校园”建设。认真落实综治工作责任制,坚持教育为先、预防为主,积极开展普法宣传教育,提高了师生员工法制观念和自我防范意识;进一步健全安保体系,完成了覆盖整个校园的监控系统;充分发挥技防措施作用,投入3.6万元对全校范围内消防设施进行了整改维护,投入3.8万元加装了7枚监控摄像头,提升了校园整体防范能力;落实校园网安全管理规定,切实加强网络安全管理;加强和谐校园建设,认真排查各种安全隐患,及时化解影响校园稳定的矛盾纠纷。2013年,共调处各类矛盾纠纷25起,调解率达100%,没有一起纠纷因工作疏忽而导致矛盾激化。

(十)加强党的建设,提高执政能力,引领学校发展

1.切实加强政治理论学习。一是深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神。通过出台《乐鱼app官网学习宣传贯彻党的十八大精神工作方案》、《关于组织开展学习贯彻党的十八大精神征文活动的通知》等文件,充分发挥基层党委和党支部的政治核心和战斗堡垒作用,通过全体党员大会、教职工全体会议、党政联席会议等形式,组织全体干部、党员、教职工学习十八大、十八届三中全会、省委十一届三次、四次全会精神。要求各学院、各部门把集中学习和自主学习结合起来、把系统学习与重点学习结合起来、把深入学习与提高水平结合起来,真正领会十八大精神实质。通过学习活动,全体干部、党员、教职工思想进一步统一、认识进一步提高,责任心和进取心进一步增强。二是定期开展形势政策宣讲报告。三是认真筹划党委中心组学习。 2013年,共举行4次党委中心组集中学习。坚持每次学习前,都结合党和国家的方针政策以及学校发展的实际认真做好学习计划、学习内容、学习形式、学习保障的安排,切实做到学有所思、学有所获、学以致用。

2.切实加强干部队伍建设。一是完成处级干部竞聘上岗工作。在省委组织部的指导下,2013年初启动和完成了学校新一轮干部换届竞聘上岗工作,共聘用处级干部125人,其中,新提拔处级干部59人,现有干部中,具有正高职称30人、副高职称68人、博士学历、学位21人。高级职称处级干部比例比上一轮提高15.3%,高学历处级干部所占比例比上一轮提高26.1%。二是及时充实调整空岗干部。依据工作需要及处科级干部空岗实际情况,采取民主推荐的方式,选拔任用科级干部10名、副处级干部3名;完成2012年面向全国公开选聘部分处级干部的重点考察、手续报批等各项工作,通过公开选聘,选拔任用正处级干部2名、副处级干部1名。三是多渠道开展干部培训培养工作。选派2名处级干部参加省委党校脱产学习,选派5名处级干部参加国家教育行政学院学习,选派4名处级干部到到华中师大挂职锻炼,选派4名科级干部到省教育厅挂职锻炼,选派6名干部到印江县开展“驻村帮扶”工作,组织145名处级以上干部参加网络远程培训。

3.切实做好党员发展工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,修改完善《乐鱼app官网发展党员工作实施细则》,进一步严格标准、规范程序,积极做好党员发展工作。2013年,发展党员共计388人,其中,教师党员17人,学生党员371人。全年举办2期入党积极分子培训班,共培训859人,其中,教师25人,学生834人。

4.切实做好宣传报道工作。一是加大校外宣传工作。2013年,校外媒体报道我校共计70余条、150余次,采访媒体有中央电视台、贵州电视台、贵州日报、金黔网等十余家电视、平面和网络媒体。二是加大校内宣传工作。规划了宣传栏以及校园文化墙、读书读报栏、宣传栏等,丰富了校园文化、提升了校园品位。完成校报的编辑、出版和发发行工作,全年编辑、出版校报8期。网站新闻稳步提高。全年共编发各类新闻近1000条,上传图片3000余幅,对及时宣传学校中心工作、反映学校工作动态收到了良好的效果。三是不断创新宣传载体。建立“乐鱼app官网新闻报道群”(QQ),实现网络传稿、三审定稿,使校对内宣传更加倒便捷和规范。制作富有传统文化特色的“论语金句今译”等文化牌匾两组40余块,增添了学校文化氛围。积极与人民日报社协调沟通,在我校教学区免费安装“人民日报电子阅报栏终端”7台。四是加大网站建设工作。改版后的学校门户网新增了“名师风采”、“媒体视角”、“学术看板”等专栏,并建立有效链接,及时更新信息,为师生、家长和网友构建了更便捷、详细的教育、教学、科研、生活等全方位校园体验平台。

5.切实做好统战、老干、工会和团委工作。一是重视党外人士的培养和选拨。在2013年上半年开展的处级干部竞聘中,党外处级干部共有24人,占全校中层干部的比例为17.26%,新提拔的处级干部中,民盟、九三学社两个党派的负责人提拔到了正处级领导岗位,5名党外博士提拔到副处级领导岗位。2013年,我校民盟支部荣获中国民主同盟中央委员会授予的“中国民主同盟组织发展工作先进集体” 荣誉称号,九三支社被九三学社省委授予社会服务先进集体荣誉称号。二是认真贯彻落实离退休人员的政治和生活待遇。通过开展春游、 “重阳节”及承办省直高校第十九届老年书画摄影联展等丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动,为广大老干部的晚年能够老有所养、老有所依、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。三是积极支持工会组织在学校民主管理和民主政治建设中发挥建设性作用,积极维护教职工权益。2013年,在全省“全面建成小康社会与性别平等”理论研讨会上,校党委书记韩卉提交的《在家庭与社会之间——转型时期贵州贫困地区妇女的生存困境与对策》荣获一等奖。四是以提高学生思想政治素质为核心,以培养学生创新和实践能力为重点,以丰富多彩的校园文化活动为载体,为学生的健康成长和全面发展打造良好平台。

6.切实加强党风廉政建设。一是落实党风廉政建设责任制。根据中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《贵州省党风廉政建设责任制实施办法》和《贵州省教育系统党风廉政建设责任书》,印发了《乐鱼app官网2013年党风廉政建设责任书》、《乐鱼app官网2013年党风廉政建设任务分解表》,确保党风廉政建设责任明确、措施具体。二是推进党员领导干部作风建设。认真落实中央“八项规定”、省委 “十项规定”和教育厅的“六项规定”,组织教职工认真学习贯彻《贵州省教育厅关于治理教育系统不良风气的通知》精神及相关规定,切实树立教师队伍良好形象。三是推进校园廉政文化建设。充分发挥学校广播、专栏、校园网等媒介作用,加强廉政文化宣传。积极开展廉政文化作品大赛,培育广大教职工生良好的思想道德情操和积极向上的生活情趣。2013年,在第二届全国高校廉政文化作品大赛(贵州赛区)中,我校荣获一等奖3个、二等奖4个、三等奖3个、优秀奖1个。

一年来,全校师生员工锐意进取,迎难而上,学校的改革、建设和发展取得了新进展、新成就、新跨越。但是,在看到成绩的同时,我们也要清醒的认识到学校还面临着许多困难和问题,如办学经费不足、管理水平不高,学校文化底蕴较薄等等。站在新的历史起点,我们必须以更加饱满的热情继续深入学习党的十八大和习近平总书记一系列讲话精神,以扎实开展群众教育实践活动为契机,解放思想、开拓创新、坚定信念、凝聚力量,全面推进学校各项事业后发赶超、跨越发展。

资料来源:党政办