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计划总结
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背景及依据:职业技术学院2014年的工作计划将根据并严格贯彻《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和《学校深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》及2014年2月28日我校党的群众路线教育实践活动工作会议精神,以及党的十八届三中全会和省委十一届四次全会精神。

目的及意义:同时结合学校和职业技术学院实际,以提高教学质量为核心;教师队伍建设、实训室建设为基础;强化管理机制为保障;改革创新为动力,坚持育人为本,尊重教育规律,推进素质教育,凝神聚力、夯实基础,扎实促进内涵建设,促进职业技术学院“又好又快、更好更快”的发展。

指导思想:首先,按照学校党委的统一部署,深入开展党的群众路线教育实践活动,以学院领导班子为重点,以为民务实清廉为主要内容,以服务学校中心工作和发展大局为出发点,进一步提高思想、转变工作作风、增强服务能力、密切党群关系。活动中,学院班子及全体党员一定要认真准备、切实落实,以便保障党的群众路线教育实践活动顺利、有效进行和完成。其次,加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制,深入开展廉政勤政教育活动,落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、省教育厅“六项规定”,从自身做起,严格要求。最后,切实做好党的十八届三中全会精神的学习和宣传工作。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕建设社会主义核心价值体系,认真贯彻党的十八届三中全会精神,组织教职员工结合工作实际深入学习,不断改进学习方法,提高学习效率,力求使教职员工的政治素质和道德水准有更进一步的提高,进一步增强凝聚力和战斗力,把职业技术学院全体师生员工的认识统一到教书育人工作中来。

我院2014年的主要工作计划、具体任务,以及具体步骤及措施如下:

一、加强基层党委建设,构建学院文化价值核心体系

1.加强党的基层组织建设,坚持围绕学校中心工作开展党建工作,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总体要求,不断加强和改进教师党员和学生党员的发展和教育管理工作。

2.构建学院文化价值核心体系。通过这几年的实践和探索,学院已经初步形成了独特的校园核心文化体系,包括“为人师表”之校训,“立志勤学,知行合一”的学风,“厚德树人,言传身教”的教风,“求真务实,自强不息”的校风,“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研发展之路”的办学理念,“面向市场,服务社会,院企结合,多元开放”的办学模式。

二、按照学校党委统一部署,做好教学合格评估准备工作

根据学校评建工作方案安排,按照学校针对职院“参照执行,规范管理”的原则,完善学院监控体系,建立健全学院常态监控机制,推进教学常态评估,加强教学管理工作;完善学院教学基本信息数据采集方案,做好信息、档案存档工作,配合学校完成2014年基础数据采集和教学状态数据分析报告,为学校的本科教学合格评估工作做好自身的准备工作。

三、规范课堂教学,加强基础建设,不断提高教育教学质量

1.建立以提高教育质量为导向的工作机制,不断完善教学管理,以规范课堂教学为抓手,充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的特点。坚持学院为教师服务、教师为学生服务的理念,多元搭建交流平台和施展才能的舞台,促进教师专业成长,提高学校管理水平。加强对课堂教学、教师备课、批改作业、教学辅导、实习实训、基本技能等各个教学常规环节的管理,最大限度地激发教师工作的积极性。

2.加快实训室建设速度,首先力争在2014年上半年完成丝网印刷制作室、陶艺实训制作室、商务模拟实训室的后期建设并投入使用;其次急需建一间旅游工艺品专业机房,同时做好各专项实训室建设资金的使用,把有限的资金用好、用实,使我院的教学质量提升一个层次,基本完成突破困扰提高教学质量的“瓶颈”。

四、加强教师队伍建设,优化师资团队,提高科研能力

1.大力加强教师队伍建设,打造一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。一是加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感;二是正面引导,树立典型,狠抓教师业务提高,以提高教师业务水平为重点,发挥骨干教师带动作用;三是搭建平台,深入开展业务培训,促进教师专业成长。

加大人才引进力度,重点是引进和招聘“三高”人才。尽可能的引进一批高学历、高职称、双师型的教师,解决我院无博士、无教授的局面,改善教师队伍的学历结构、职称结构,为职院的长远发展,打好人才基础,作好人才储备。

着手打造实验教师队伍。近几年,我院实训室建设有了一定的起色,实训室的数量有无到现在大小实训室11间。有的实训室专业性很强,目前的教师还难以胜任其工作,急需引进专门人才。实训室管理也需要专职人员负责,而现行的兼职人员管理已不能满足发展的需要。所以着手打造实验教师队伍已成为师资队伍建设的重要一环。

2.完成职业教育师资方向本科专业的申报工作。作为省教育厅职业教育师资的培养及培训基地,根据厅里的要求,明年要做好“市场营销”、“设计学”和“学前教育”三个职业教育师资方向本科的申报工作。一当批准,意味着我院将结束无本科专业的局面,意味着我们的教师有了更高的发展空间,将可在更高的平台上展示自己,同时也对我们的教师提出了更高的要求,对我院的学科建设,专业建设提出更高的要求。

3.要积极开展科研活动,尽可能的改变目前科研工作中的单打局面,打造科研团队,提升科研水平,力争出成果。科学研究要贯穿在教学过程当中,学院内部要形成人人参与的科研氛围。

五、积极开展校内外各种活动,提升学生的实践能力

1.新的一年学院仍以“服务同学,提升自我”为动力,努力加强学生党团组织建设,学生会组织建设,在不断丰富学生的教学实践活动和校园生活的同时积极打造和开展校园文化活动,团结和带领全体同学在学习和实践中成人成才。

2.积极与贵州省职业技能鉴定指导中心或相关部门联系,力争工商管理类专业职业专业技能考试在我院设点,为工商管理类专业学生的考证、办证打开通道。此项工作已连续几年没有取得实质性的进展,关键的问题是我校高职学生人数较少,参考人数达不到开考要求,难以把考点设在学校。但不管怎样,学院还是要尽力去做,通过各种渠道,力争在明年有所斩获。同时积极鼓励学生参加各类大赛,以赛办证,通过参赛,完善自我,提升能力。

3.积极与企业联系,不断完善实习实训基地建设,在现有实习实训基地的基础上使校外实习实训基地进一步的充实、巩固,加大与实习企业的联系、考察力度,力争签约更多的企业,实现学生实习既就业的目标,为逐步形成“多模式培养、全方位合作”的办学模式开出新的路子。

4.做好艺术类学生的毕业设计工作。按新的教学计划,艺术类专业学生今后不参与顶岗实习,而是需要完成毕业设计。明年正好是首届艺术类专业学生毕业,因此学生的毕业设计也是首次。为了取得开门红,学院要高度重视,精心安排,周密策划,力争取得满意的效果。

六、做好乐鱼手机版工作,确保进出口质量

1.做好招生工作。积极配合学校完成招生计划的制定、招生宣传资料的准备、招生宣传、招生录取、新生进校等相关工作,落实阳光招生,提高生源质量。

2.学生就业工作。开拓渠道,责任落实到人。形成人人参与,人人有责的局面。配合学校举办形式多样的招聘会、见面会,确保学生的初次就业率和年终就业率位于学校前列。

保障机制:首先,借助深入开展党的群众路线教育实践活动之风,对学院存在的突出问题,明确具体措施、责任领导,进行集中治理,即围绕服务师生,建立长效机制。其次,贯彻落实党务公开、院务公开制度,对于整改的问题和落实方案,以适当方式向党员、师生员工通报,做出公开承诺,接受党员、师生员工的监督,做到规范有序,特别对“三重一大”等问题要做到及时公开。

资料来源: 党政办