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计划总结
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坚持以邓小平理论和“三个代表”、重要思想为指导,以党的十八大精神为统领,深入贯彻落实科学发展观,遵循教育规律,以树立学校良好形象、办人民满意教育为目标,促进学校事业健康发展。切实解放思想、更新观念,改进作风,规范服务,进一步提高工作质量和效率,以实际行动服务师生,建设好“平安后勤”、“服务后勤”、“速度后勤”、“效率后勤”。紧紧围绕学校中心工作,进一步做好2014年后勤服务保障,推动后勤改革发展,特制定本工作计划。

一、主要工作目标

(一)继续深化后勤改革,推进后勤处与后勤集团剥离工作;不断提高服务质量和监管水平。

主要措施:从思想认识、政策导向,组织保证、责任落实、督促检查等方面确保为教学中心工作服务。

(二)“本科教学水平合格评估”是学校的重点工作,也是后勤处(集团)2014年工作的重中之重,必须全力抓好,努力实现评建创优目标,要通过评建工作促进后勤处的全面工作。

主要措施:1.确保上报评估监测数据的准确;2.继续做好后勤服务满意度调查、存档;3.修改完善并编印后勤管理手册;4.协同学工部、基建处对生活用房进行调查、统计。5.抓好迎接“本科教学水平合格评估”和“创建文化旅游大学”的宣传动员工作,进一步提高后勤干部职工(含物管公司、食堂员工、校区各经营户)对评建工作重要性的认识,为评建创优营造良好的氛围;6.认真做好评建材料的整理和建档;7.进一步落实工作责任制,做好迎接评估的各项后勤保障工作和整改工作,真正达到以评促建的目的。要巩固已取得的成果,并建立提高服务质量和管理水平的长效机制。

(三)维修改造及房改服务:1.与基建处对接,完成学生公寓厕所、屋顶、主水管的改造维修;2.对保卫处、派出所、学校大门一线电缆进行改造;3.完成水电维修物资采购;4.完成物管公司的新一轮招投标,招标要规范、公开、透明;5.认真做好教职工住房公积金、增量的审核和兑现工作。

(四)绿化卫生管理:1.做好校区绿化正常维护和卫生监管工作;2.完成三个庭院的廊架、花箱改造;3.完成水体、毅园绿化验收和接收工作;4.做好图书信息大楼、体育馆绿化建设;5.完成大草坪的景观设计和改造;6.拟建苗圃一个;7.积极向上级林业部门申请解决绿化经费。

(五)学生食堂监管服务:1.加强管理,保证食品安全管理到位,强化员工素质,邀请属地卫生防疫、食品安全等管理部门进行至少3次以上技术培训和安全教育;2.继续经营好爱心食府;3.增强监管凝聚力,使食堂形成良性竞争,争取秋季开学前举办“食堂烹饪竞赛”主题活动;4.在学生食堂探索“光盘行动”的更好做法和监管成效。

(六)交通保障:1.科学安排现有5台大客车运行,挖掘潜力,保证教职工上下班用车;2.待条件成熟,增加金阳、白云区校车运行路线;3.继续与贵阳公交公司对接协调,加密公交车班次;4.根据需要和学校安排进行大客车的采购。

(七)医保服务:1.与乌当人民医院协调,开通校门诊部省级医保刷卡点,为学校教职工看病提供方便;2.请乌当社保局、卫生局到校分别举办学生社保政策宣传和健康教育活动;3.继续为教职工做好参保、制卡、缴费、报销、停保、转保等工作;4.做好学生参(停)保和报销工作;5.做好厅级干部体检、教职工体检、新生入学体检工作。

(八)大力加强财务管理制度,强化预算管理, 严格执行审计监督程序,防范财务风险,提高资金使用效益,依法合理筹集资金,开源节流,反对浪费,营造自觉遵守财经纪律的氛围。

(九)力争在2014年底归还教职工借资款。

(十)与国资处对接,理顺后勤为学校代购的物资管理台账,做到谁使用谁管理谁负责。

二、保障机制

(一)把深入贯彻党的十八届三中全会作为重要政治任务,切实加强领导,明确工作职责,做到思想认识到位,领导责任到位,工作布置到位,保障措施到位,严格管理到位,检查督促到位,真抓实干、抓出成就。

(二)紧紧围绕“本科教学水平合格评估”、“创建文化旅游大学”重点工作,坚持以人为本,民主管理,不断推进后勤改革和发展,扎实推进后勤全面工作。

(三)根据学校统一部署,抓好第二批群众路线教育实践活动。

(四)加强职工职业道德、劳动纪律教育,转变思想观念,增强工作责任心和服务意识,提高工作效率,提升服务质量,增强服务效果。狠抓安全工作,进一步完善和落实安全责任制。

(五)积极争取学校支持,在2014年招聘会计1名、膳食管理人员2名、公共卫生管理和物业管理人员2名。

(六)加强业务学习,认真贯彻执行《劳动合同法》、《公司法》、《合同法》等法律法规,提高政策理论水平、管理水平及业务水平,依法对食堂、宾馆、门面、引进的商家等进行监督管理。

(七)加强对外交流与合作.强化校内校际之间的协作与沟通,加强与全国高校后勤协会和省高校后勤专业委员会及兄弟院校的交流与合作,不断总结经验,找出差距,拓展物资采购渠道,节约成本,平抑物价,探求价廉采购的新模式、新路子。

(八)根据工作需要,选派后勤管理人员参加省内外学习培训,提高业务水平和能力。

三、加强党风廉政建设

(一)加强党风廉政建设,增强拒腐防变能力。继续对照中共中央“八项规定”,省 “十项规定”、省教育厅“六项规定”,高标准要求自己,保证学习到位,认识到位,执行到位。

(二)严格执行后勤处风险防范流程图,警钟长鸣。各科室工作必须达到风险防范要求,膳食科与交通科每周定期进行学习培训,提高服务意识、安全意识和业务水平。行政科、绿化科加强物管公司监管,严格量化考核,卫生检查到现场,绿化维护看效果,保证师生有一个优美、整洁、环保的校园环境。医保科保证及时为师生做好参保报销等业务,以人为本,服务至上。

(三)以党建推进评建,以评建促进党建。严格党员的组织生活制度,民主评议党员制度和党员领导干部民主生活会制度,按照党章规定的党员标准和发展党员的“十六字方针”,积极做好党员的发展工作。

资料来源 :党政办