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计划总结
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一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真学习、贯彻党的十八届三中全会精神,在省教育工会、学校党委的领导下,把发展作为第一要务,紧紧围绕学校的中心工作,坚定不移地贯彻全心全意依靠广大教职工办学的方针,维护教职工的合法权益,维护学校改革、发展、稳定的大局,加强工会自身建设,动员全校教职工为实现学校又好又快、更好更快目标而努力

二、主要工作

1.学习贯彻十八届三中全会精神,大力推进和谐校园建设

学习贯彻十八届三中全会精神是一项长期的政治任务,全面贯彻落实科学的发展观和进一步开展创先争优活动,紧密结合我校的工作实际,把三中全会精神贯穿到推进和谐校园建设和当前各项工作中去。

充分认识新时期工会工作的重要地位和作用,进一步增强做好工会工作责任感和使命感,充分发挥工会组织的优势;深入开展党建带工建、工建促党建,积极组织学习贯彻十八届三中全会精神的报告会,设论坛、学习体会交流会,坚持以人为本,完善各项管理制度,大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。大力打造校园环境。着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,确保和谐校园建设取得新成果。

2.以师德师风为核心,深入开展创先争优活动

充分发挥工会在围绕中心、服务大局中的作用,为全面提升教职工整体素质作出应有的贡献,一是深入开展师德师风建设,努力提高教职工整体职业道德水平,紧紧围绕“办人民满意教育,做人民满意教师”这一主线,大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人“的师德教育实践活动,积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励教师争做“内强素质,外树形象”的楷模。二是要协助业务部门发挥骨干教师的教学引领作用,通过教学比武、技能竞赛和教研活动,全面提升办学品位。

3.建立健全有效的维权机制,不断深化民主管理

加强维权机制是工会落实科学发展观,推动构建和谐校园建设的具体体现,继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工程,进一步提高教职工提案办理落实率,推行以无记名投票表决方式履行教职工大会审议通过权,提高教职工大会质量。不断拓展教职工大会审议通过权,提高教职工大会质量。不断拓展教职工民主参与的渠道,把深化校务公开为强化民主建设的重要切入点,进一步完善校务公开制度,认真做好民主评议校长工作和中层民主测评工作,努力营造依法治校,民主治校的浓厚氛围。坚持依法表达和维护教职工合法权益,积极探究广大教职工的维权需求及工会组织的维权规律,在依法维护的领域、途径和方式上进行新的探索,使维权工作力度更大,措施更有力,效果更明显,突现对广大教职工政治经济、精神和文化权益的全面维护。

4.加强工会自身建设,以适应新形势新特点

切实加强工会思想建设,坚定不移地以“科学发展观”思想和“十八届三中全会”精神武装工会干部,做好新时期工会工作的自觉性和积极性,提高分析问题和解决问题的能力,在工会干部中形成努力学习的风气,民主讨论的风气,团结协作的风气,认真学习工会工作理论,掌握工会工作的业务知识,依法治会。

切实加强工会的组织建设,坚决按《工会法》和《工会章程》办事,增强工会活力,组织各种形式培训,逐步提高工会干部的素质,努力把工会委员会建设成政治坚定,密切联系群众的领导班子,充分发挥工会积极分子的作用,促进工会工作进一步发展。

切实加强工会的作风建设,广大工会干部要以关爱为出发点和落脚点,坚持全心全意为教职工服务的宗旨,时刻关心教职工的疾苦,热心为教职工排扰解难,努力把广大教职工的积极性引导好、发挥好、保护好,进一步发挥广大工会会员的作用。

5.继续做好送温暖工程。

送温暖工程是我们联系教职工群众,关心困难教职工的有效途径,也是增强工会凝聚力、号召力的重要手段。工会干部首先要做到:进百家门、知百家情、解百家难。

三、具体工作安排

(一)进一步完善教代会制度,深入推进民主管理

1.继续组织召开二级教代会;(完成时间1-3月)

2.换届选举第二届“两会”代表;(完成时间1-3 月)

3.组织召开第二届“两代”会;(完成时间4月)

(二)加强工会自身建设,不断提升工作水平

1.做好会员台账管理和更新工作;

2.提高工会干部队伍素质,召开基层工会主席培训会;(两次培训完成时间6月、12月)

3.加强工会组织建设,吸收新进教职工入会;(完成时间9月—11月份)

4.做好新老基层组织更替工作,完成基层工会委员换届选举工作;(完成时间1月)

5.积极参加省教育工会各类培训,不断提升业务素质;

6.召开各基层工会主席全年工作总结会和表彰会;(完成时间12月)

(三)扩大维权帮扶力度,维护教职工切身利益

1.适时更新困难职工档案,争取更大范围帮扶工作;(完成时间10月—11月)

2.开展好各个时段活动和慰问,三八妇女节、六一儿童节、教师节、春节以及对独生子女家庭、单亲母亲家庭和有突发重病大病的职工进行及时关怀;

3.建立困难女职工档案;(完成时间2-3月)

4.为教职工申请“金秋助学”;(完成时间7月)

5.配合学校完成与房开商合同签订工作;(以学校整体安排为准)

(四)在创先争优活动中,丰富教职工精神文化生活

1.评选省级“三八”红旗手、三八红旗集体;(完成时间1月)

2.评选省级“五好文明家庭”和“五好文明家庭标兵”;(完成时间1月)

3.评选省“五一巾帼文明标兵”和“巾帼文明标兵岗”;(完成时间2月)

4.评选“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”或“工人先锋号”;(完成时间3月)

5.“职工书屋”评选申报;(完成时间4月)

6.“学习型班组(科室)”评选申报; (完成时间4月)

7.组织教职工参加第二届体育节;(以学校整体安排为准)

8.召开教职工“羽毛球”比赛;(完成时间9月)

9.开展六一儿童节“亲子活动”;(完成时间5月-6月)

10.组织教职工进行太极拳培训;(完成时间6月)

11.育儿沙龙;(完成时间9月)

12.教师节座谈会;(完成时间9月)

13.组织开展教职工乒乓球比赛;(完成时间11月)

14.教职工健身舞培训;(完成时间10月)

15.青年教师相亲联谊活动;(完成时间10月)

16.法律方面的活动;(完成时间11月)

(五)其他工作

1.完成校工会日常工作;

2.完成省总、省教育工会、校党委行政部署的工作任务。

总之,在未来的一年内,我院将在学校党委、省教育工会的正确领导下,以上述各项既定工作任务为奋斗目标,勤勉工作,锐意进取,提高管理水平,为学校跨越发展做出更大贡献。为能顺利完成工作计划中的各项任务,我院将进一步建立健全各项规章制度,加强科学化、规范化、人性化管理,切实提升管理工作水平。其次,我院将进一步加强自身建设,积极打造一支精干、高效、务实、协作的研究团队;同时,进一步加强与其它部门的沟通与协作,有效地实现分工合作,共同发展。

资料来源 :党政办